Мы предлагаем:
Стабильную и прозрачную зарплату. Вы будете четко знать, в какой день месяца вам придет зарплата, в какой – аванс. Также мы сразу объясняем, из чего складывается
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс., гос. праздники – выходные. Что нужно будет делать: Ведение кадрового учета (прием на работу, увольнение, отпуска, командировка,
График работы:
5/2 с 8.30 - 17.30; Корпоративную программу от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий для сотрудников; Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов.
Должностные обязанности:
Организация работы на объекте; Проверка качества работы технического персонала на объекте; Кадровая работа, связанная с подбором тех. персонала (стажировки,
График работы:
пн-пт; Корпоративная связь; Стабильная и своевременная оплата труда; Молодой, активный, доброжелательный коллектив; Компенсация ГСМ или транспортных расходов;
Обязанности:
Ведет прием поступающей корреспонденции Выполняет отправку исполненной корреспонденции адресатам, ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует
Условия:
оформление по ТК РФ; возможно внутреннее совместительство по должности: инспектор по кадрам 5-дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье -
Обязанности:
Организация и контроль работы подчиненных сотрудников Отделов послепродажного обслуживания в филиалах; Личное участие в продажах,
Мы предлагаем:
Прозрачную систему мотивации (оклад
График работы:
пн-пт с 8:30 до 17:30; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Корпоративный автомобиль, ноутбук, телефон + мобильную связь;
Обязанности:
-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; -Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым законодательством;
Требования:
-Знание трудового законодательства -Опыт работы в отделе кадров или в делопроизводстве -Уверенный пользователь ПК(MS Office,1С)1С Зарплата -Ответственность,
В соответствии с должностным регламентомКвалификационные требования определены должностным регламентом. Замещение вакансии на конкурсной основе в порядке установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации . Объявление о конкурсе размещается ...
Обеспечивать своевременную первичную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции. Своевременно осуществлять регистрацию поступивших и отправляемых документов. Осуществлять оперативную передачу документов, поступающих на имя Руководителя Управления. Вносить резолюции Руководителя Управления в ...
Должностные обязанности определены должностным регламентомКвалификационные требования определены должностным регламентом. Замещение вакансии на конкурсной основе в порядке установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации . Объявление ...
Должностные обязанности предусмотрены должностным регламентомКвалификационные требования определены должностным регламентом. Замещение вакансии на конкурсной основе в порядке установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации . Объявление ...