Мы предлагаем:
ДМС со стоматологиейОплату мобильной связи на 1500 в месяц2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных днейСкидки для сотрудников на технику и продукты билайнаОформление на трудовой договорДоход, состоящий из окладной и премиальной частейОфис рядом с домомГрафик работы 5/2 с плавающими
Чем Вам предстоит заниматься: - Производить нарезание трубной резьбы с ниппельной стороны трубы и муфтовой стороны трубы после отворота и трубной резьбы с муфтовой стороны без отворота муфт. - Производить техническое обслуживание, наладку станка и контролирует его работу. - Производить визуальный контрольный ...
ХОЧЕШЬ ОСВОИТЬ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ?Приглашаем на обучение новой профессии на крупное промышленное предприятие в г. Миасс (Челябинская область) КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Конкурентная зарплата:✔️ от 114 000 руб. и выше за 1 месяц✔️ от 228 000 руб. и выше за 2 месяца Вахта минимально 60 дней, межвахта максимально ...
ПромКонсалтинг
Копейск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- Настройка и обслуживание экструзионных линий. - Контроль качества продукции. - Соблюдение технологических процессов
Требования:
Без опыта работы рассматриваем кандидатов, обучаем на рабочем месте; Высокая работоспособность, готовность к физическому труду. Ответственное отношение к работе. Почему мы?: ООО Фабрика
Обязанности:
обслуживание и настройка гранулятора (работа в лидере рынка!); контроль процесса производства гранул из полиэтилена; мониторинг работы оборудования, предупреждение
Требования:
внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности; готовность к физическому труду и работе в цеховых условиях; опыт работы с производственным
Мы предлагаем:
ДМС со стоматологиейОплату мобильной связи на 1500 в месяц2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных днейСкидки для сотрудников на технику и продукты билайнаОформление на трудовой договорДоход, состоящий из окладной и премиальной частейОфис рядом с домомГрафик работы 5/2 с плавающими
Обязанности:
управление коллективом; организация работы операторов-упаковщиков (графики сменности, распределение задач, мотивация сотрудников) ; организация бесперебойного
Требования:
ответственность, организаторские способности, ориентированность на результат; навыки управления коллективом, умение разрешать конфликты, поддерживать дисциплину;
МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.Присоединяйтесь ...
Требования:
Удаленная работа МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее. Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения,
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, ...
Обязанности:
Ведение процесса обработки деталей на станках с программным
Условия:
официальное трудоустройство; доставка служебным транспортом; стабильная выплата достойной заработной платы; повышение квалификации; для иногородних возможность предоставления или компенсации проживания,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы;
Чем предстоит заниматься: - подбор персонала (руководители подразделений, операторы на производство, упаковщики, грузчики и пр.); проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами; привлечение альтернативных каналов подбора персонала; адаптация новых сотрудников на испытательном сроке. ...