Обязанности:
Непосредственно принимать все решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал; Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить
Требования:
Высшее образование; Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе, розничных банковских продажах
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация и осуществление работы по созданию безопасных условий образовательной деятельности, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья обучающихся
Требования:
высшее образование по направлениям подготовки “Государственное и муниципальное управление”, “Менеджмент”, “Управление персоналом”, “Образование и педагогика”,
Обязанности:
а) проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов; б) организовывать и контролировать их самостоятельную работу, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Компания «Полисорб» - крупная фармацевтическая компания с головным офисом в Челябинской области. Мы входим в топ-2 энтеросорбентов России, успешно продвигаемся в странах ближнего зарубежья, ЕС и Азии. Ищем в свою команду директора по производству Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство Удобный ...
СКОРО ОТКРЫТИЕ! ТС Монетка приглашает на работу: Заместителя директора магазина Что вам предстоит делать: организовывать торговый процесс в магазине; осуществлять прием товара; контролировать товародвижение в магазине; работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу; управлять персоналом магазина; ...
Условия:
Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ;
Требования:
Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании от 5 лет Успешный опыт построения HR-процессов с нуля или их оптимизации Навыки
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ТС Монетка приглашает на работу Что вам предстоит делать: организовывать торговый процесс в магазине; осуществлять прием товара; контролировать товародвижение в магазине; работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу; управлять персоналом магазина; обеспечивать сохранность ТМЦ. Что нужно знать ...
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство и стабильная белая заработная плата • Оплачиваемое внутрикорпоративное обучение (период обучения оплачивается компанией); • Возможность работать вблизи от места проживания; • График 5/2; • Профессиональное развитие, карьерный рост: возможность карьерного роста за год до
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает