Приветствуем! Нам доверила поиск специалиста компания, с которой мы сотрудничаем на постоянной основе. ✅ ТРЕБОВАНИЯ Высшее или среднее образование (Бухгалтерия, Экономика) Знание 1С 8.3 Опыт работы в 1С по расчету заработной платы ✅ ОБЯЗАННОСТИ Ведение бухгалтерского учета в 4 фирмах Кадры – прием, ...
Обязанности:
Ведение бухгалтерии розничного предприятия по всем участкам: юр. лица на ОСНО (кроме заработной платы и кадры); Обработка первичных учетных документов;
Требования:
Знание программ: 1С Бухгалтерия 8.2; 8,3; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, желательно в организации с ОСНО; Знание офисных программ (на уровне
Обязанности:
полный расчет з/п по сотрудникам (штат 100 чел.): начисление з/п, отпускных, декретных, больничных, расчет при увольнении; подготовка платежных поручений
Требования:
среднее или высшее профессиональное образование, желательно опыт работы в бюджетных организациях. Заработная плата по результатам собеседования. Условиявия:
Условия:
Молодой дружный коллектив и интересная работа в уютном офисе; Отработанный документооборот; Онлайн поддержка работы в программах 1С штатным программистом;
Требования:
Высшее образование (предпочтительнее бухгалтерский учёт и аудит, экономика); Опыт работы на интересующих участках от 2-х лет. Опыт работы на участке расчета
Мы предлагаем:
Программа ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев Линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка 3 дополнительных дня отпуска в году Компенсация затрат на спорт по окончании испытательного срока Ежегодный пересмотр заработной платы Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Мы предлагаем:
Офис в центре города График труда 5/2 Стабильную конкурентную заработную плату Тебе предстоит: Ведение расчетов с поставщиками, подрядчиками и заказчиками Проведение авансовых отчетов Сверка с контрагентами Контроль первичных документов Архивация документов Выполнение поручений главного бухгалтера
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (2-а юридических лица – ОСН и УСН) Начисление заработной платы по 2-м организациям (суммарный штат – 70 человек). Разработка и внедрение внутренних регламентов и политик бухгалтерского учета. Своевременная сдача всех отчетов по группе компаний
Обязанности:
• начисление и расчет заработной платы в 1С 8.3 ЗУП до 150 человек (окладно-премиальная часть, северные надбавки, районные коэффициенты, работа в выходные
Условия:
• Оформление по ТК РФ, официальная з/п, возможны ежеквартальные премии; • график работы 5/2, с 9 до 18, суббота и воскресенье выходные дни • Место работы
Приветствую, наш будущий коллега! На сегодняшний день мы ищем себе в команду начинающего специалиста по расчету заработной платы, который сможет быстро погрузиться в наш процесс работы и будет нацелен на развитие в себе профессиональных качеств.Важно! Мы сейчас рассматриваем сотрудников на полный рабочий ...
Обязанности:
знание порядка расчета и систем оплаты труда; расчет заработной платы сотрудников от 100 до 150 человек с разными системами оплаты ( сдельная, повременная, сдельно-премиальная); разработка и оформление положения об оплате труда и премировании;
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ график работы 5/2 доставка на работу