Условия:
• Работа на объектах ЯНАО и г. Новый Уренгой (постоянная работа или вахта) • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первых дней работы;
Условия:
• Работа на объектах ЯНАО и г. Новый Уренгой (постоянная работа или вахта) • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первых дней работы;
Функциональные обязанности Проведение анализа поступаемой сметной документации в части правильности применения расценок, коэффициентов и объемов работ; Расчет стоимости выполненных работ в базисных и текущих ценах; Составление смет на строительно-монтажные работы; Расчет удорожания по материальным ...
Обязанности:
Создание и актуализация инструкций, правил и процедур по охране труда, а также контроль за их соблюдением Организация и проведение вводных, первичных,
Требования:
Высшее образование в области техники безопасности, охраны труда, промышленной безопасности или смежных технических специальностях Знание законов, нормативных
ООО ГСП-Технологии - специализированная компания, входящая в АО Газстройпром.Мы обеспечиваем объекты АО Газстройпром высококвалифицированными мобильными сварочно-монтажными бригадами. Приглашаем на работу вахтовым методом на объекты строительства Газпрома. ВАКАНСИИ: - Электросварщик ручной сварки технологических ...
Условия:
• Работа на объектах ЯНАО и г. Новый Уренгой (постоянная работа или вахта) • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первых дней работы;
Мы предлагаем:
• Белую зарплату. Мы всегда учитываем зарплатные ожидания кандидатов и обязательно договоримся по зп с успешными кандидатами;• Хорошую экологичную коммуникацию
Требования:
• Среднее, средне-специальное техническое образование;• Необходим опыт работы в машиностроении не менее 1 года. !!! Работа на предприятии ВПК, пос. Новый
Условия:
• Работа на объектах ЯНАО и г. Новый Уренгой (постоянная работа или вахта) • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первых дней работы;
Условия:
• Работа на объектах ЯНАО и г. Новый Уренгой (постоянная работа или вахта) • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первых дней работы;