Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
ТОП-3 РОССИИ - СЕТЬ МАГАЗИНОВ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ: • Сменный график работы (4/3), со скользящими выходными • Стабильная, конкурентоспособная зарплата без "потолка". • Обучение от ведущих парфюмерных и косметических
ТОП-3 РОССИИ - СЕТЬ МАГАЗИНОВ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ: Сменный график работы со скользящими выходными Стабильная, конкурентоспособная зарплата без потолка. Обучение от ведущих парфюмерных и косметических брендов, ...
ТОП-3 РОССИИ - СЕТЬ МАГАЗИНОВ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ: Сменный график работы со скользящими выходными Стабильная, конкурентоспособная зарплата без потолка. Обучение от ведущих парфюмерных и косметических брендов, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
ТРК Арена ТОП-3 РОССИИ - СЕТЬ МАГАЗИНОВ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ: • Сменный график работы (4/3) со скользящими выходными • Стабильная, конкурентоспособная зарплата без "потолка". • Обучение от ведущих парфюмерных и
Обязанности:
• организация эффективной и бесперебойной работы магазина • управление, организация, подбор и контроль работы персонала • обучение персонала • ведение отчётной документации • контроль поставок • высшее образование • знание 1 С 8.0 Торговля • опыт работы
Условия:
• график 5/2 • полный рабочий день на территории
Стань директором гипермаркета Ленты за 2 года! Приглашаем выпускников и студентов старших курсов принять участие в стажерской программе ведущего ритейлера и пройти обучение у лучших наставников. Успешные стажеры получат Job Offer и смогут продолжить свою карьеру в Ленте в роли Руководителя. Цель стажировки: ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 37000 дo 57 120 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы нa выбор: 2/2. • Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. Работая в Почте России: • Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время,
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 37000 дo 57 120 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • График работы нa выбор: 2/2. • Возможность выбрать отделение почты рядом с домом. Работая в Почте России: • Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время,
Требования:
ТРК Сити-парк Град ТОП-3 РОССИИ - СЕТЬ МАГАЗИНОВ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ: • Сменный график работы 4/3, со скользящими выходными • Стабильная, конкурентоспособная зарплата без "потолка". Если у тебя нет опыта работы
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает