Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
3 ночные смены в неделю ВТ, ЧТ, ВС с 20:00 – 08:00;Выезды в магазины по г. Тамбов и по области;Компенсация расходов на общ. транспорт;Расширенный пакет ДМС (стоматология, страхование жизни);В компании возможно участие в различных спортивных мероприятиях (футбол, шахматы, забеги и д.р.), а также в конкурсах
Х5 Поддержка бизнеса
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие
Требования:
НАБОР НА ПРОЕКТ «МАГИСТРАЛЬНЫЙ ГАЗОПРОВОД МЕССОЯХА-НОРИЛЬСК» ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской
Мы предлагаем:
Официальное оформление и стабильные выплаты заработной платы каждые две недели Ежемесячная премия с первого месяца работы Премия за каждого приведенного друга в компанию до 20 000 рублей Премия Лучшим сотрудникам месяца Оформление медицинской книжки за счет компании Добровольное медицинское страхование
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
НАБОР НА ПРОЕКТ «МАГИСТРАЛЬНЫЙ ГАЗОПРОВОД МЕССОЯХА-НОРИЛЬСК» ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской
График работы:
3 ночные смены в неделю ВТ, ЧТ, ВС с 20:00 – 08:00;Выезды в магазины по г. Тамбов и по области;Компенсация расходов на общ. транспорт;Расширенный пакет ДМС (стоматология, страхование жизни);В компании возможно участие в различных спортивных мероприятиях (футбол, шахматы, забеги и д.р.), а также в конкурсах
Группа эксплуатации сети — это команда, которая обеспечивает подключение интернета и TВ в домах клиентов и обеспечивает техническое обслуживание сети. Мы выполняем инженерно-монтажные работы и следим за стабильной работой сетевой инфраструктуры. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды профессионалов ...
Вам предстоит работа с настоящей техникой гигантов — Komatsu, CAT, Epiroc, Четра, LiuGong! Если вы опытный механик и мечтаете о новых вызовах, эта вакансия для вас. Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя техническое обслуживание, диагностику и ремонт горной, дорожно-строительной и складской техники. ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с 1 дня обучения; индивидуальные условия по уровню дохода: оклад + ежемесячная премия; сменный график работы; добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого месяца работы; оплачиваемый отпуск, больничные, материальная поддержка; возможность получать дополнительные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с 1 дня обучения; индивидуальные условия по уровню дохода: оклад + ежемесячная премия; сменный график работы; возможность работать не полный день; добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого месяца работы; оплачиваемый отпуск, больничные, материальная поддержка;
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с 1 дня обучения; индивидуальные условия по уровню дохода: оклад + ежемесячная премия; сменный график работы; добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого месяца работы; оплачиваемый отпуск, больничные, материальная поддержка; возможность получать дополнительные
Mы пoвысили заработную плaту! Гипермаркeт О’KЕЙ пpиглашаeт в кoмaнду поваpoв Mы пpeдлагаем: Oфициaльнoе офоpмлeние и стабильные выплaты зарабoтнoй плaты каждыe две нeдели Ежeмecячнaя пpeмия с пеpвoго месяца pабoты Пpемия за каждoгo приведеннoгo дpугa в компанию дo 15 000 рублeй Пpемия Лучшим сoтрудникам ...
Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Выкладка и распределение товара согласно адресному хранению; • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; • Работа с использованием
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы 2/2, смены с 8:00 до 20:00 либо с 10:00 до 22:00); • Совокупный уровень
Требования:
В ООО «Тамбовский бекон» есть профессиональная служба логистики, которая ищет к себе в команду ведущего специалиста по доставке сырья) Мы ждем специалиста с опытом работы от 1-го года, готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании. Что нужно делать? • эффективно использовать собственный