График работы:
пн - пт с 9:00-18:00 (время обсуждаемо); Официальное оформление по ТК РФ; Работа в офисе в Коминтерновском районе; Работа в стабильной компании;
Обязанности:
Ведение и знание всех участков бухгалтерского и налогового учета в полном объеме на ОСНО (производство, комплектация) Работа с первичной документацией
Требования:
- Опыт работы Главным бухгалтером от 2-3 лет в производственной Компании обязателен! - Опыт работы с ВЭД (импорт, экспорт) - Знание бухгалтерского, налогового
График работы:
с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 часов, суббота и воскресенье - выходные дни. Место работы: г. Воронеж, ул. Азовская, д. 2Б. Левый берег, р-н Машмет. Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ост. Цирк. ОБЯЗАННОСТИ: Прием первичных учетных документов по движению материалов, проверка
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей компании на рынке грузовой и спец техники; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильный и прозрачный доход; Лояльное руководство и дружный коллектив
График работы:
пн - пт с 9:00-18:00 (время обсуждаемо); Официальное оформление по ТК РФ; Работа в комфортном офисе по адресу Московский проспект, 11/17; Стабильная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; Бесплатные комплексные обеды ежедневно; Бесплатная парковка на территории офиса для сотрудников с автомобилем;
Требования к кандидату:
- Обязательные навыки: - Уверенное владение программой 1С (конфигурации: Бухгалтерия, Торговля). - Умение работать по ЭДО. Сбис,Диадок - Опыт работы в должности офис-менеджера, операциониста или аналогичной позиции — **от 1 года** Рассмотрим без опыта работы в аналогичной должности. - Навыки работы с
Специалист по работе с оборотной тарой в направление Продукты питания/ Любятово Место работы (склад): г. Воронеж, Рамонский район, Айдаровское с.п., ул. Промышленная (район Аэропорта). Вам предстоит: - работа в программах - директум, 1С, почта, портал Х5; - ведение договорной работы, доверенности, верификация ...
Условия:
Оформление по ТК РФ в ООО Центр корпоративных решений; Белая заработная плата - выплата 2 раза в месяц; Премирование по итогам квартала при выполнении показателей эффективности; Добровольное медицинское страхование; Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста; Материальная