Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Молодой амбициозный коллектив единомышленников. Развитая система адаптации и наставничества. График работы 5/2 с 9 до 18.
Требования:
Желание много и быстро обучаться. Грамотная устная и письменная речь. Высокая коммуникабельность. Высшее образование в сфере (управление персоналом,
Условия:
Стабильная оплата труда: полностью «белый» оклад 30 000 руб. + 10 000 руб. премия за каждого, кто вышел на работу; Официальное трудоустройство; Предоставляются все необходимые ресурсы для выполнения
Требования:
Опыт работы в подборе персонала (офис, логистика, склад, производство) не менее 3 лет Грамотная письменная
Вместе с нами вам предстоит заниматься: -Распределение планов продаж- Обучение и адаптация сотрудников- Проведение планерок и собраний с подчиненными- Оптимизация и улучшение процессов продаж- Контроль производственной дисциплины и эффективности менеджеров отдела продаж В подчинении 9-13 человек. Операторы ...
Мы предлагаем:
Выбор удобного времени и места оказания услуг;Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.Присоединяйтесь к нам! Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр,
ФУНКЦИОНАЛ: Контроль и организация работы сотрудников отдела; Подбор персонала управленческого состава в розничное подразделение Компании; Определение потребности и размещение объявлений в СМИ и Интернет-ресурсах; Управление бюджетом HR в рамках своей зоны ответственности; Анализ рынка труда; Ведение ...
ФУНКЦИОНАЛ: Контроль и организация работы сотрудников отдела; Подбор персонала управленческого состава в розничное подразделение Компании; Определение потребности и размещение объявлений в СМИ и Интернет-ресурсах; Управление бюджетом HR в рамках своей зоны ответственности; Анализ рынка труда; Ведение ...
Вместе с нами вам предстоит заниматься: -Распределение планов продаж- Обучение и адаптация сотрудников- Проведение планерок и собраний с подчиненными- Оптимизация и улучшение процессов продаж- Контроль производственной дисциплины и эффективности менеджеров отдела продаж В подчинении 9-13 человек. Операторы ...
В команде HR-центра Аллы Литвиновой работают сильные специалисты, которые воспринимают диалог с кандидатами ни как формальность, а как бизнес-диалог заинтересованных друг в друге людей. Мы виртуозы в продаже вакансии кандидату и Вас этому научим! У нас более 50 крупных заказчиков на подбор персонала ...
РУССМАРКЕТ - Маркетинговое агентство. Мы занимаемся полным ведением проектов в области маркетинга и управления продажами. РУССМАРКЕТ приглашает в свою команду Специалиста по подбору персонала на долгосрочный проект Альфа Банка. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поиск и подбор персонала на массовые позиции ...
Компания ПЕРВИЧКА уже более трех лет на рынке продажи новостроек Владивостока. Сейчас мы на новом этапе развития Компании, и нам в команду нужен специалист по подбору персонала! Ваша задача: искать талантливых и результативных Менеджеров по продажам. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Искать кандидатов на открытые ...
Мы рады видеть тебя в нашей команде, если ты: открытый‚ коммуникабельный, умеешь добиваться поставленных целей.А так же если есть желание научиться чему то новому и полезному, не требуешь постоянного контроля.Чем предстоит заниматься:- Подбор персонала, составление и закрытие вакансий по специальностям: ...
Задачи многих сервисов и бизнесов Яндекса решают удалённые сотрудники: они разрабатывают маркетинговые стратегии, пишут тексты, создают дизайн, тестируют новые технологии и не только. Ищем специалиста с опытом выстраивания процессов подбора персонала. Вы будете полностью сопровождать заказы на наём удалённых ...
Привет, наш будущий ассистент! Меня зовут Андрей Чешев, я основатель и директор компании «Ночевали». Мы активно растем и ищем надежного человека на должность ассистента менеджера по персоналу — удаленная работа! Почему стоит работать с нами? Ночевали — это не просто компания, это целая команда, создающая ...
Требования:
Готовность совершать много звонков; Высокий уровень самоорганизации; Коммуникабельность, энергия, любовь к жизни и окружающим; Активная жизненная позиция. Что мы предлагаем: Гибкий график работы (5/2; с 10.00 до 18.00; удаленная работа при необходимости) ; Скидка на весь холдинг 30%; Лояльное руководство;