Aquaart Group — международная компания и ключевой игрок на рынке сантехники, а также производитель и поставщик известных сантехнических брендов AM.PM и damixa.Мы находимся в поиске Механика-наладчика производственного оборудования! На позиции Наладчика оборудования в Ваши задачи будет входить: Подготовка ...
Мы предлагаем:
Работа в серьёзной и стабильной компании! Лояльное и адекватное руководство. Официальное трудоустройство по ТК РФ (больничные, отпуска). Официальная ЗП (ОКЛАД + премия), во время и БЕЗ ЗАДЕРЖЕК. Ежегодная индексация ЗП! Надбавка за выслугу лет! Годовой бонус! Сменный график 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной)
Сфера
Ульяновск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работа в серьёзной и стабильной компании! Лояльное и адекватное руководство. Официальное трудоустройство по ТК РФ (больничные, отпуска). Официальная ЗП, во время и БЕЗ ЗАДЕРЖЕК. Ежегодная индексация ЗП! Надбавка за выслугу лет! Годовой бонус! Сменный график 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной) по 12 часов
Обязанности:
Составление и перенос программы на стойку Финишная обработка Фрезерный станок, стойка Сименс, Фанук
Условия:
Официальное трудоустройство График работы 6 по 11ч, вахта 60 на 30 Компенсация жилья для иногородних Авансы каждую неделю Заработная плата 2 раза в месяц Компенсация проезда
Мы предлагаем:
Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании. Работа на территории филиала ПАО Ил-Авиастар. Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2 с 7-30 до 16-30, 3/3 с 7-30 до 19-30 и с 19-30 до 7-30. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально при собеседовании в соответствии с квалификацией.
Обязанности:
-Токарная обработка на 6-ти шпиндельных токарных автоматах МН -
Условия:
-Оформление согласно ТК РФ, с первого рабочего дня; -Работа вахтой - 30/15 или 60/30; - График работы 5/2 Пн-Пт по 11 час. (только дневные смены)/ Сб-Вс-выходные дни Обед 1 час. с 11:00 до 11:30 и с 15:15 до 15:45,
Обязанности:
Ремонт сложного технологического оборудования станков с ЧПУ и технологическое
Условия:
Ежемесячное премирование и другие мотивационные выплаты; Компенсация обедов; Наличие столовой и здравпункта на территории работодателя; ДМС за счет работодателя; Профсоюзная организация, коллективный договор