Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в Гипермаркете «Магнит»:получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети;работайте по графику 5 на 2;проходите ежегодные медосмотры за счёт ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Приветствую, будущий коллега! Меня зовут София, HR-специалист компании Эксперт Юрист. Наша Компания на рынке юридических услуг с 2016 года. Мы занимаемся помощью людям, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и работаем в рамках 127 ФЗ О несостоятельности (банкротстве) - списываем задолженности суммой ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 (с 09:00 - 18:00), сб и вск - выходные; Карьерное развитие и обучение. Чем предстоит заниматься: 1)Посещение торговых точек согласно маршруту (10-15 торговых точек в день); 2)Выявление потребностей покупателей и информирование об ассортименте продукции компании; 3)Проверка наличия ценников и рекламных
Мы предлагаем:
Поддержку и развитие: У нас Вы найдете возможность постоянного обучения и роста в профессиональной среде, где ценятся Ваши идеи и предложения. Комфортные условия труда: График работы 5/2 с возможностью гибкого формата по согласованию; Корпоративная сотовая связь, Широкая программа социальной поддержки,
Требования:
— Заканчиваешь вуз или колледж, в том числе, в 2025 году или уже завершил(а) обучение по специальностям «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Менеджмент» и смежные;— Готов(а) к полной занятости (40 часов в неделю) в дистанционном формате в рамках обучения и работе только в очном формате
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
1. Принимать и выкладывать товар на полках;2. Вежливо обслуживать покупателей на кассе;3. Регулярно проводить ротацию товара, оставляя только свежий товар
Условия:
1. Официальное трудоустройство;2. Заработная плата выше среднего (полностью «белая»);3. Обучение на рабочем месте (даже если нет опыта);4. Возможность
Требования:
В КРУПНУЮ И НАДЕЖНУЮ КОМПАНИЮ, открылся набор вахтовым методом работы нa вакансию "Слесарь-Электромонтажник " в Московскую область! Предоставляем замечательные условия для наших сотрудников: • Полностью официальное оформление пo TК; • Вахта 60/30, 90/30 и т.д.; • График работы 6/1, дневные и ночные смены;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Мы аккредитованная IT - компания; Оформление согласно ТК РФ; Белая заработная плата, соответствующая вашим ожиданиям; Вы сможете работать удаленно и гибко планировать свой график работы. Как правило, основная активность в компании проходит с 10 до 19, но можно начать раньше или позже; И другие приятные
Обязанности:
- Пайка плат согласно КД;- Работа БЕЗ микроскопа;- Навыки чтение электрических схем, чтение спецификации на компоненты;- Уметь монтировать радиоэлектронные компоненты ручной пайкой;- Уметь работать с использованием осциллографов, мультиметров и другого специализированного оборудования. Для проверки работоспособности;
Условия:
Высокий уровень доходаВыбор удобного графика и темпа работыМягкая адаптация новичков (все нужные составляющие успешной наработки личной клиентской базы предоставляются с первого дня работы)Постоянное совершенствование софт и хард скиллов от направления обучения и развития Сети и Руководителей в разных