График работы:
6/1 удаленный, гибкий; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Обязанности:
• Выдача документов для выполнения переключений на объектах электросетевого комплекса, находящихся в технологическом управлении/ведении диспетчера участка
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ • Стабильная заработная плата (оклад +
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Выполнение обязанностей электромонтера в составе бригады при производстве переключений и эксплуатационного обслуживания подстанций. • Участие в осмотре
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ • Стабильная заработная плата (оклад +
График работы:
6/1 удаленный; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. ОФормление по ТК РФ. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Обязанности:
Ведение кадрового учета в полном объеме по нескольким юридическим лицам (штат до 100 человек) (прием, увольнение, перевод, составление и контроль исполнения
Требования:
высшее образование, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом опыт работы в кадровой службе не менее 2 - х лет знание
Магнит - крупнейшая retail-сеть в России с более чем 28-летней историей. Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании. Наш Центральный офис расположен в Краснодаре. 250 солнечных дней в году, близость моря и гор, развитая инфраструктура, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
рабочее место: г. Тула, ул. Яблочкова 1Б; график: 5/2, 9.00 - 18.00; оформление трудовых отношений и все соц.гарантии в соответствии с ТК РФ; работа в крупной российской Группе компаний, отличная профессиональная практика.