В связи с увеличением объёмов продаж производителя весового оборудования открыта вакансия Менеджера по продажам весового оборудования (востребованный, высокотехнологичный продукт).О КОМПАНИИ:— Компания Технолаб входит в число лидеров по поставкам весовых систем в Российской Федерации.— Более 200 клиентов ...
Привет! Мы — АтлантикPRO, и прямо сейчас ищем SMM-менеджера, который умеет писать, снимать, генерировать идеи и любит живой, нескучный контент. Если тебе близка тема авто и хочется развиваться в классной команде — давай знакомиться! Что мы предлагаем: Гибридный формат работы: часть задач можно выполнять ...
Обязанности:
ведение табельного учёта, составление и выполнение графиков отпусков, своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников; знание программы 1С:8.3 Зарплата и кадры; знать и строго соблюдать Конституцию РФ, Трудовой
Условия:
своевременная выплата з/п; 8 - часовой
Требования:
высшее образование; стаж работы от
Жилищно-эксплуатационный (коммунальный) отдел № 1 (г. Екатеринбург) филиала ФГБУ ЦЖКУ Минобороны России (по ЦВО)
В спорт-клуб открыта вакансия МЕНЕДЖЕРМы с радостью примем Вас в нашу команду профессионалов с опытом и без, с огромным желанием работать и зарабатывать!ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:- презентация спорт-клуба- осуществление исходящих звонков клиентам- прием входящих звонков- встреча, консультирование клиентов- ведение ...
График работы:
5/2 с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00; Стабильная заработная плата; оклад+стимулирующие выплаты; Место работы : пер.Рижский,16; Официальное трудоустройство; соц пакет;
Обязанности:
- Участие в подборе кандидатов на вакантные позиции компании.- Первичное телефонное интервьюирование соискателей.- Проведение первичных собеседований и
График работы:
полный рабочий день с возможностью гибкого графика.- Молодой дружный коллектив и доброжелательная атмосфера.- Карьерный рост внутри компании.- Регулярные
График работы:
2/2, с 08:00 до 20:00 (также можно рассмотреть вариант работы с 07:00 до 19:00); Позаботимся и о вашем здоровье: предоставим расширенную программу ДМС или компенсацию занятий спортом; Корпоративное обучение, возможность профессионально развиваться и расти внутри компании; Корпоративный транспорт,