Обязанности:
3.1. Вести организационную и распорядительную документацию по персоналу; 3.2. Вести документацию по учету и движению кадров; 3.4. Собирать информацию о
Условия:
1. Официальное трудоустройство; 2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц; 3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием; 4.
ГУП СК Ставрополькрайводоканал
Пятигорск
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В компанию Створ - лидер по объёмам продаж комплектующих для производства конструкций из ПВХ - требуется менеджер по кадровому делопроизводству. Самый главный ресурс - это наша команда. Мы заботимся о каждом сотруднике и стараемся сделать так, чтобы работа приносила удовольствие, и каждый чувствовал ...
Что нужно делать: Управлять розничной сетью на вверенной территории. Выполнять планы продаж основных и дополнительных продуктов. Посещать объекты розничной сети T2 с целью наставничества, аудита технического состояния и мерчандайзинга. Организовывать и проводить мероприятия развития персонала на рабочем ...
Компания «Золотая Подкова» приглашает в свою команду менеджера по персоналу, чей главный потенциал будет направлен на профессиональный подбор высококвалифицированных специалистов. Что мы предлагаем: Уютный офис в центре Пятигорска с всем необходимым для комфортной работы; График работы 5/2 с 09.00 ...
В компанию Створ - лидер по объёмам продаж комплектующих для производства конструкций из ПВХ - требуется менеджер по кадровому делопроизводству. Самый главный ресурс - это наша команда. Мы заботимся о каждом сотруднике и стараемся сделать так, чтобы работа приносила удовольствие, и каждый чувствовал ...
Коллеги, наша компания Кредо-юг специализируется на производстве и продаже упаковочных материалов для всех типов производств - приглашает к продуктивной совместной работе менеджера по персоналу. Компания успешно работает более 10 лет. Руководство заботится о сотрудниках и приглашает тех, кто разделяет ...
B связи с pacширениeм сети магaзинов «Винотека Стрижамент» в наш дружный коллектив требуютcя aктивные, кoммуникaбельные, вежливые и ответственные администраторы. Продукция Стрижамент является натуральной, основанной на природных компонентах, без синтетических добавок, красителей и ароматизаторов. Наша ...
В компанию Створ - лидер по объёмам продаж комплектующих для производства конструкций из ПВХ - требуется менеджер по кадровому делопроизводству. Самый главный ресурс - это наша команда. Мы заботимся о каждом сотруднике и стараемся сделать так, чтобы работа приносила удовольствие, и каждый чувствовал ...
Должностные обязанности:
- Открытие / закрытие смены- Управление сменой: организация и контроль работы сотрудников смены, контроль за соблюдением стандартов качества обслуживания, чистоты, координация работы, организация обмена информацией и взаимодействия всех подразделений предприятия- Общая кадровая работа: инструктажи, дисциплина,
График работы:
— 2/2 с чередованием дня и ночи (7:00 до 19:00/19:00 до 7:00)Чем Вам предстоит заниматься:— Сбор заказов (автозапчасти) с помощью терминала сбора данных (ТСД). — Прием и отгрузка товара. — Размещение товара по местам хранения (полкам, ячейкам).Что мы ждем от Вас:— Внимательность, ответственность. — Опыт
Мы предлагаем:
Работу в крупной развивающейся компании; Заработная плата: 70 000 оклад +% от продаж
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00; Выплачиваем зарплату 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК; Компенсация телефонной связи; Оформление в штат компании по ТК РФ. Чем предстоит заниматься: Работа с имеющейся базой клиентов и поиск новых клиентов
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные ...
Обязанности:
Начальник управления технологических присоединений и капитального строительства обязан: Обеспечивать эффективность работы управления по технологическим
Требования:
Начальник управления должен знать нормативную документацию: -СО 153-34.01.602-94. Методические указания по созданию и ведению фонда нормативно-технических
Open Service — команда экспертов в автоматизации ресторанного бизнеса.Мы создаём решения, которые помогают управляющим и собственникам заведений не утонуть в рутине, а управлять бизнесом с умом — через цифры, аналитику и прозрачность процессов. Наши преимущества для клиента: Платформа iiko, с которой ...
Ты нам подойдёшь, если: Не боишься первого шага — тебе легко начать диалог с незнакомыми людьми. Отказ не пугает, а заряжает на следующую попытку. Любишь, когда есть результат прямо здесь и сейчас — договор, оплата, бонус. Видишь в «холодном звонке» не стресс, а возможность и вызов. Умеешь убеждать, ...