Требования:
От 4 разряда, опыт работы Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности.Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем с любым банком!Оплачиваем
Требования:
4 разряд. Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности. Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем с любым банком! Оплачиваем
Обязанности:
Выполнять работу по обеспечению колледжа кадрами требуемых профессий, специальности и квалификации. Вести учет личного состава колледжа. Оформлять прием на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формировать и вести личные дела и личные карточки (Т-2) сотрудников,
Условия:
5-дневная рабочая неделя; рабочее место в центре города; график работы с 09-00 до 18-00, сб. и вс. выходные; премии по итогам работы дополнительно к заработной
Требования:
образование не ниже среднего специального; опыт работы специалистом по кадрам ; знание программы 1С; умение вести графики работы суммированного учета рабочего
ОГБУ Хозяйственное Управление Правительства Смоленской Области
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства Военный учет
Условия:
пятидневная рабочая неделя оформление согласно ТК РФ обсуждается частичная возможность удаленной работы по результатам собеседования (1 день в неделю)
Требования:
образование не ниже среднего профессионального
Приглашаем ТОКАРЯ вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Тула. ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 175 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: Станок ИЖ, 16к20. мелкосерийное производство. Умение работать с развертками Металл: нержавейка, алюминий. Мы предлагаем для вас: Официальное ...
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Обязанности:
Своевременная обработка входящей и исходящей корреспонденции, ее направление по назначению почтой или в системе электронного документооборота,
Условия:
график работы 5/2 с
Требования:
Знание Трудового кодекса Российской Федерации; Знание Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Знание Федерального
СОГКУ Центр хозяйственного и материально-технического обеспечения мировых судей
Условия:
5/2, с 7.00 до 15.30 корпоративный отпуск 2 раза в год в июле и сентябре по 2 недели все переработки оплачиваются в двойном размере полный соц.пакет (удобно для матерей с маленькими детьми) трудоустройство по ТК обучение без отрыва от производства,