Малина — это больше, чем кондитерская. Это место хорошего вкуса, объединяющее кухню, кофе и десерты.В связи с расширением и запуском нового формата заведения. Малина, в поисках амбициозного руководителя нашего ресторана.Чем предстоит заниматься:Организация бесперебойной работы ресторана быстрого питания.Перенять ...
Малина
Саратов
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Оформление по ТК РФ; Форумы с крупными партнерами, корпоративы за счет компании, поздравление с праздниками и памятными событиями, детские подарки и конкурсы,
Требования:
желание развиваться в сфере HR; Вашим преимуществом будет высшее образование по направлению Управление персоналом, Организационная психология , Менеджмент
Требования к кандидату:
опыт работы на управления персоналом готовность обучаться новым технологиям работы позитивный настрой опыт работы в программе 1С готовность участвовать во всех процессах магазина Условия работы: Оклад+премии по итогам работы. Оформление по ТК РФ Высокий уровень з\п. Заработная плата обсуждается
Малина — это больше, чем кондитерская. Это место хорошего вкуса, объединяющее кухню, кофе и десерты.В связи с расширением и запуском нового формата заведения. Малина, в поисках амбициозного руководителя нашего ресторана.Чем предстоит заниматься:Организация бесперебойной работы ресторана быстрого питания.Перенять ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом.- Оптимизация организационной структуры, формирование кадрового резерва.- Разработка системы
Требования к кандидату:
- Высшее профильное образование (менеджмент, управление персоналом, экономика).- Опыт работы на руководящих позициях в HR от 3 лет, предпочтительно на
Мы предлагаем:
конкурентный доход с прозрачной системой мотивации (фиксированный оклад + система kpi); поддержка на старте от опытных коллег; демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микро-менеджмента; спортивные и творческие мероприятия для сотрудников компании и их детей; возможности
Мы предлагаем:
Сменный график работы с 20.00 до 06.00.Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек.Высокий уровень заработной платы, который зависит только от вас.Возможность карьерного роста.Официальное трудоустройство.
Мы предлагаем:
Конкурентный оклад+ % + KPI; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Работу в стабильной и амбициозной компании; Дружелюбный коллектив и современную корпоративную культуру Рассматриваем кандидатов только проживающих в г. Саратов и г. Энгельс.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает