Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, выдача справок, отчетность в фонды) Ведение воинского учета предприятия
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет и гарантии стабильную заработную плату, которая выплачивается два раза в месяц скидки на продукцию компании
Обязанности:
Организация обучения персонала Организация адаптации и стажировки персонала Формирование кадрового резерва Подготовка предложений по развитию персонала
Условия:
коллективный договор компенсация проезда железнодорожным транспортом дальнего сообщения 1 раз в год организация детского оздоровительного отдыха материальная
Условия:
Работа в крупном холдинге, возможность карьерного роста; Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная белая заработная плата; График работы
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров на промышленных предприятиях численностью от 500 человек, заместителем начальника отдела от
График работы:
пн-пт с 9:00 - 18:00; гибридный график,● Обедза счет компании;● Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц;● Работа в офисе, расположенном
Условия:
Полная занятость. Заработная плата от 45 тыс. руб. + премии. Пятидневная рабочая неделя. Возможность самообучения через корпоративную справочно-правовую
Требования:
среднее или высшее экономическое образование; опыт работы в должности бухгалтера не менее 2 лет; уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). Знания
Условия:
Работа в крупном холдинге, возможность карьерного роста; Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная белая заработная плата; График работы
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела кадров на промышленных предприятиях численностью от 500 человек, заместителем начальника отдела от
Обязанности:
ведение кадрового делопроизодства оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством РФ формирует и ведет дела
Требования:
высшее образование знание 1с Зарплата и кадры
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем с огнем в глазах, поддерживаем друг друга, отмечаем успехи! Важно
Обязанности:
- прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, - формирование и ведение личных дел работников, внесение
Условия:
работа на территории работодателя, график работы 5/2 с 8.00 до 16.45, отпуск 28 дней, корпоративный транспорт, оформление согласно ТК РФ, выплаты
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии подбора персонала: создание долгосрочных планов по привлечению талантливых специалистов, соответствующих ценностям и целям компании. - Увеличение процента укомплектованности компании: постоянный анализ потребностей в кадрах, оптимизация процессов найма, внедрение современных
Обязанности:
Определение в потребности персонала. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Прием от структурных подразделений заявок на поиск и подбор необходимых работников. Проведение поиска требуемых кандидатов на замещение вакантных
Условия:
Рабочий день с 8:00 до 17:00 Обед с 12:00 до 13:00 Оформление