Ведущий разработчик и поставщик счетчиков электрической энергии – «Тайпит-Измерительные приборы» приглашает к сотрудничеству инженера-конструктора/электроника ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Сопровождение разработки и производства счетчиков электроэнергии, модемов; Оперативное реагирование на проблемы выпуска приборов; ...
Условия:
Работу в крупной холдинговой компании с многолетней историей. В этом году нам исполнилось 33 года Комфортный офис рядом с метро Ладожская или
Требования:
Продвинутые знание линейки ОС Microsoft: Windows 7/8/8.1/10/11, опыт настройки и решения проблем. Продвинутые знания офисного пакета Microsoft
Обязанности:
Поддержание чистоты в дневное время на этажах бизнес-центра; Сухая и влажная уборка мест общего пользования (входная зона, коридоры, холлы, БЕЗ санузлов); Периодическая уборка в офисах по просьбе арендаторов (уборка спонтанных
Требования:
Ответственность‚ исполнительность; Желателен опыт работы‚ но
Ведущий разработчик и поставщик счетчиков электрической энергии – «Тайпит-Измерительные приборы» приглашает к сотрудничеству инженера-конструктора 2 категории ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Сопровождение разработки и производства счетчиков электроэнергии, модемов; Оперативное реагирование на проблемы выпуска приборов; ...
Обязанности:
Влажная уборка производственных помещений и МОП на закрепленном
Требования:
Ответственность‚ исполнительность, аккуратность; Желателен опыт работы‚ но
График работы:
5\2 (суббота, воскресенье-выходные) Гибкий график-время работы по 3-4 часа в день, начиная с 17.30(18.00) до 21.00 (21.30), в районе м. Пр. Большевиков, улица Ворошилова
Обязанности:
Работа по направлению: производство электросчетчиков, автоматизированный учет электроэнергии; Разработка схем электрических принципиальных, трассировка
Требования:
Опыт разработки встраиваемых систем от 1 года; Знание архитектуры MCU, опыт разработки устройств на базе MCU; Уверенная работа с современными средствами
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Фиксированный оклад + процент от продаж, совокупный доход высокий. Уровень фиксированного оклада может обсуждаться индивидуально с нанимающим менеджером; Мероприятия, направленные на профессиональное развитие сотрудников (профессиональные слеты, конкурсы профессионального