Обязанности:
Осуществлять разработку правовых актов Комитета по вопросам организации и проведения мероприятий в области гражданской обороны. Организовывать и обеспечивать выполнение в Комитете мероприятийпо защите работников, материальных и культурных ценностейот опасностей, возникающих при ведении военных
Мы предлагаем:
оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату; работу в аккредитованной IT-компании; современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества; охраняемую авто- и велопарковку; гибкое начало рабочего дня; полис ДМС после 6 месяцев работы; корпоративный спорт:
Обязанности:
Руководство отделом охраны труда: Эффективное управление командой специалистов по охране труда, обеспечивая четкое выполнение задач и достижение общих
Требования:
Опыт руководства в сфере ОТ и ПБ в строительстве от 3х лет; Опыт проведения специальной оценки условий труда, включая анализ рисков и разработку мероприятий
Обязанности:
Производит порученные ему судебно-медицинские экспертизы (исследования) вещественных доказательств биологического (препараты трупной кожи, костей, следы
Требования:
На должность эксперта отдела назначается специалист, имеющий законченное высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»,
В связи с увеличением объема работы открыта вакансия - Специалист по охране труда. Основные задачи: Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на объектах, в офисе; Обучение персонала безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой ...
Обязанности:
Разработка и согласование проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих выполнение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда и регулярная их актуализация Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах: Планирование проведения производственного контроля и специальной
Мы предлагаем:
работу в стабильной федеральной компании - лидере в своем сегменте; непосредственное участие в развитии бизнеса, перспективы роста(карьерного и материального) трудоустройство по ТК РФ, полностью «белую» з/п; прозрачную систему мотивации – фиксированная часть + KPI ежемесячные и квартальные (итоговые