Обязанности:
Управление процессом подбора и адаптации персонала (управленческий и линейный персонал). Подбор оптимальных источников привлечения персонала и оценка их
Требования:
Высшее образование (желательно дополнительное в области управления персоналом). Опыт работы в HR от 3 лет, опыт управления персоналом (отделом, подразделением).
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: оклад 60 000 р. на руки + возможны
График работы:
3/4 с 09:00 до 18:00 (ЧТ, ПТ, СБ и ВС выходные); Предоставляем мобильную связь за счет работодателя; Развозка от м. Ленинский проспект/м. Московская до склада и обратно. Наши ожидания
В группу компаний, объединяющих магазины ВКУСТЕР, а также сеть ресторанов Бирвайн, Любим сытно и VoдаЕда приглашает на работу Руководителя отдела кадров. Общая численность персонала до 1000 человек. Без подбора!! Обязанности Руководителя: - Управление отделом кадров ( в подчинении 5 сотрудника: кадровое ...
О компании «ТЕХЭКСПО»С 2013 года компания «ТЕХЭКСПО» успешно развивается на рынке малой энергетики, специализируясь на производстве и поставке дизель-генераторных установок. За годы работы мы заслужили доверие крупнейших компаний, таких как Росатом, Концерн Титан-2, ООО Ланит-Интеграция, Ростелеком, ...
ООО «ГСП-Технологии» входит в состав группы «Газстройпром». Обеспечиваем объекты нефтегазового строительства высококвалифицированными сварочно-монтажными бригадами, осуществляет автоматическую сварку узлов трубопроводов, контроль качества сварных соединений и обучение персонала на объектах строительства. ...
Обязанности:
Организация работы службы охраны труда. Контроль за проведением инструктажей по охране труда. Проверка инструкций, программ обучения, планов графиков по
Требования:
Опыт работы от 3х лет в области охраны труда и техники безопасности. Высшее образование в области охраны труда, экологии или смежных дисциплин. Знание