Обязанности:
аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности; организационно-методологическое руководство продуктами/проектами (в том числе создание и вывод на рынок новых продуктов/направлений бизнеса); выстраивание долгосрочного клиентоориентированного подхода
Мы предлагаем:
✓ Комфортное оборудованное место; ✓ Оклад + % от продаж + премии по итогам работы; ✓ Прозрачная система мотивации; ✓ Адаптация и обучение для комфортного начала работы; ✓ Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; ✓ Оформление по ТК РФ. Мы всегда идем навстречу сотруднику, поощряем инициативу, прислушиваемся
Обязанности:
- Работа в 1С ЗУП;- Ведение КДП в полном объеме;- Учет и контроль хранения
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании;- Официальное трудоустройство, социальные гарантии;- График работы 5/2;- Рабочее время 08.30 - 17.30;- Заработная плата оговаривается на
«Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России. Бизнес холдинга охватывает все медиасферы. «Газпром-Медиа» является лидером в России по доле самой привлекательной для рекламодателей телевизионной аудитории 14-44 лет. Управляет 9 эфирными телеканалами (НТВ, ТНТ, «Пятница!», ТВ-3, ТНТ4, «Матч ...
В многопрофильный медицинский центр открыта вакансия: Сотрудник в отдел кадровВакансия срочная (рассматриваем кандидатов, готовых сразу приступить к работе)!✅Что делать? Отбирать резюме кандидатов, отвечающих требованиям, работать с работными сайтами (hh.ru, авито); Искать оптимальные запросы, чтоб ...
Обязанности:
-Ведет учет личного состава Управления, оформляет установленную документацию по кадрам; -Осуществляет оформление приема, перевода и
Условия:
5 дневная рабочая неделя ненормированный
Требования:
-Высшее образование; -Обязателен опыт работы в кадровой службе органа государственной власти; -Знание портала ЕИСУКС и 79-ФЗ О государственной
Наш Партнер, крупнейшее российское предприятие по производству обоев, в связи с активным развитием, находится в поиске Руководителя отдела кадров. Чем предстоит заниматься: Организация ведения кадрового делопроизводства; Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; Разработка ...