Мы предлагаем:
Конкурентный уровень дохода по итогам
График работы:
5\2 (пн.-чт. 9-18, пт. 9-17). Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии. Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя: ДМС; Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях, выплата
График работы:
сменный или 5/2. Уровень дохода зависит от разряда. Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии. Возможность увеличить свой доход на официальных подработках. ДМС, Профсоюз, Возможность обучаться за счет средств Предприятия. Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы