1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 1.1 .На должность главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее, стаж аналогичной работы от года, знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета 1.2. Главный бухгалтер должен знать:– законодательство о бухгалтерском ...
Обязанности:
• Ведение бухгалтерского учёта в части расчетов с поставщиками и заказчиками по работам и услугам; • Контроль дебиторской, кредиторской задолженности,
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9.30 (с 10.30) до 18.00; • Отпуск 28 дней; • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня трудоустройства;
Обязанности:
учет материальных запасов, в т.ч. продуктов питания контроль исполнения государственных контрактов по
Условия:
график работы пн-пт с
Требования:
среднее специальное, высшее образование наличие (готовность оформить) медицинской книжки уверенный пользователь 1:С Предприятие ред. 2.0 знание Бюджетного кодекса РФ знание Бухгалтерского
Обязанности:
• Ведение управленческого и бухгалтерского учета по договорам аренды (осуществление зачетов/возвратов переплат, уточнение платежей); • Работа с УФК, ежедневное
Условия:
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00 (выходной: суббота, воскресенье); • Место работы: СПб ГКУ «Имущество Санкт-Петербурга», ул.
Обязанности:
• Осуществлять работу по экономическому планированию в государственном казенном учреждении. • Составлять проект бюджета по финансированию расходов бюджетных
Условия:
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (при необходимости есть возможность скорректировать время - обсуждается на собеседовании). • Официальное оформление
Условия:
Работа в центре города; Оформление по ТК РФ; Стабильная государственная компания с надежными перспективами; Уровень заработной платы по итогам собеседования; Пятидневная рабочая неделя. Что необходимо будет делать: Полное ведение и контроль управленческого и бухгалтерского учета; Подготовка налоговых
Обязанности:
• 1. Ввод приказов по студентам в программу 1C «Зарплата и кадры государственного учреждения», ред. 3.1 • 2. Расчет стипендии • 3. Формирование реестров
Условия:
• 1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (заключается бессрочный трудовой договор), оплачиваются отпускные и больничные