Мы предлагаем:
• Место работы – ул. Маяковского, д.15 • Корпоративный пакет социальных льгот, ДМС • График работы 5/2 • Прозрачные карьерные перспективы • Современный
Требования:
ПАО «Т Плюс» — крупнейший энергетический холдинг страны. Компания объединяет региональные центры правового обеспечения (РЦПО) в таких городах как: Владимир,
Требования:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; • График работы 2/2 (смены пo 12 часов), 1 смена с 7.00 до 19.00, 2 смена с 10.00 до 22.00; • Совокупный уровень дохода – от 46 530 руб./мес. (до вычета налога): • Фиксированный оклад от 38 600 руб./мес.; • Компенсация
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 230 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 41400 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2760 руб до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, по выходным ...
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; Гpaфик pаботы 2/2, 3/3 (ночные cмeны пo 12 часов) с 19:00 до 7:00 Совокупный уровень дохода – от 60 234 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 45 400 руб./мес.(до вычета налога); ...
Требования:
Чем предстоит заниматься: • Регистрация, решение и эскалация обращений, используя ITSM систему; • Консультация пользователей (сотрудники магазина) по работе с торговым и офисным программным обеспечением, рабочими станциями, офисной техникой и торговым оборудованием; • Установка и подключение рабочих
Обязанности:
ремонт и обслуживание транспортных средств автомобиль
Условия:
работа в Ростелекоме - это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; стабильный и прозрачный доход с первого месяца:
Обязанности:
• Выгрузка, пересчет и размещение товаров согласно адресному хранению; • Работа с терминалом сбора данных; • Сборка, сортировка и упаковка заказов; • Передача в отдел отгрузки; • Проверка и загрузка заказов в транспортные средства; • Участие в инвентаризациях. что мы ожидаем: • Готовность
Требования:
ЧТO MЫ ПРEДЛАГAEМ: • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 5/2 (по 8 часов) с плавающими выходными, 1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 13.00 до 22.00; График работы 2/2 (по 12 часов), 1 смена с 7.00 до 19.00, 2 смена с 10.00 до 22.00;
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 230 руб./час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 41 400 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 2 760 руб. до вычета НДФЛ Сменный график работы Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже ...
Требования:
Чем предстоит заниматься: • Размещение и снятие товара со стеллажей с помощью высотной техники; • Перемещение товаров по складу; • Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе; • Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); • Участие в проведении инвентаризации; • Контроль поддержания
Требования:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 5/2 (по 8 часов) с плавающими выходными, 1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 13.00 до 22.00 (возможно закрепить одну смену или выходные - варианты обсуждаются); • Совокупный уровень
ЧТO MЫ ПРEДЛАГAEМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов) с плавающими выходными, 1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 13.00 до 22.00; График работы 2/2 (по 12 часов), 1 смена с 7.00 до 19.00, 2 смена с 10.00 до 22.00; Возможны ...
Требования:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 13.00 до 22.00, скользящие выходные; • Совокупный уровень дохода – от 53 670 руб./мес. (до вычета налога): • Фиксированный
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 230 руб/час до вычета НДФЛ, например, за 15 смен по 12 часов – 41 400 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 2 760 руб. до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, по ...
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 230 руб./час до вычета НДФЛ, например, за 15 смен по 12 часов – 41 400 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 2 760 руб. до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, по ...
Требования:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 5\2 (смены по 8 часов – дневные и вечерние), скользящие совмещенные выходные; • Часовая тарифная ставка 247 руб/час (до вычета налога); • Компенсация питания 6 000р в месяц (до