Обязанности:
В летний период: поддержание чистоты на территории университета, покос травы; В зимний период: уборка снега вручную и механизированно; Выполнение прочих поручений
Условия:
График работы 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Место работы: г. Самара, ул. Гагарина, 18 или г. Самара, ул.
Обязанности:
- Уборку тротуаров, клумб, палисадников от сорной растительности и мусора. - Очистку от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, посыпание их песком. - Очистку пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время.
В Международном Аэропорту Курумоч открыта вакансия Официант линии раздачи РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО С ПЕРВОГО ДНЯ, СТАБИЛЬНЫЙ ГРАФИК И ДОХОД, ДОСТАВКА НА/С РАБОТЫ НА КОМФОРТНОМ СЛУЖЕБНОМ АВТОБУСЕ ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поддержание чистоты линии раздачи ...
Обязанности:
Производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений и их ограждений. Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного
Условия:
Полный рабочий день Рабочее время: понедельник- четверг c 07:45 по 17:00; пятница с 07:45 до 15:15 (с перерывом на обед) Полная занятость
Требования:
без предъявления требований Образование:
Обязанности:
-Уборка и поддержание чистоты территории Театра. -Очистка территории Театра от снега и наледи, ограждение опасных зон, территорий, примыкающих к зданию,
Условия:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, 6 дневная рабочая неделя на период театрального сезона, выходной день-понедельник (сентябрь-май); 5 дневная рабочая
Обязанности:
Работа с арендаторами. Сбор жалоб от арендаторов по средствам опросных листов. (ремонт дверных замков-замена, засоров в санузлах, замена светильников и ламп. Сдача теплоснабжающей организации трубопроводов и запорной арматуры. Подача показаний по эл.энергии, газу, водоснабжения
Обязанности:
Уборка и подметание территории учреждения, очистка от снега и льда лестниц и пешеходных дорожек, посыпка песком подходов к учреждению (в зимний период). Рытье и прочистка
Условия:
Режим работы дворника (уборщика территории) определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка