Требования:
Вакансия компании: ПРЕМИУМ Месторасположение город Рязань Описание компании Наша компания является ведущим предприятием в своей области, обеспечивающим высокое качество услуг и товаров. Мы стремимся к постоянному развитию и расширению своей команды профессионалов. Обязанности • Ведение бухгалтерского
ПРЕМИУМ
Рязань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
начисление заработной платы работникам нескольких организаций (окладная система), учет отпусков, листов нетрудоспособности, создание реестров на перечисление
Требования:
знание и умение вести в программе 1С (8.3) документы по кадровым мероприятиям работников, начислению заработной платы и налогов с ФОТ, ведение лицевых
Мы предлагаем:
Скидки и бонусы на приемы у ТОП врачей РФ; Корпоративные скидки на клубные карты в фитнес-клубы World Class; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Работа в сильной и стабильной компании; Комфортные условия труда; Корпоративный
Начисление заработной платы до 500 человек. Работа в программе DOS.Расчет и начисление заработной платы.Расчет и начисление заработной платы.Адрес: Рязанская область, Город Рязань, Радиозаводская улица, д. 35
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА РЯЗАНИ "УПРАВЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО ТРОЛЛЕЙБУСА"
Обязанности:
Задача: приемка и перемещение продукта, вакуумирование сыра, укладка в короба, формирование и транспортировка паллетов, сборка коробов, ручная мойка оборудования,
Требования:
-Только 18+, РФ-Можно без опыта.� Условия оплаты:Авансы выдаются еженедельно.Почасовая ставка составляет 360 рублей, что позволяет за одну смену заработать
Обязанности:
управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля;
Требования:
-Среднее образование и без опыта -Полный рабочий день -Полная занятость Функционал: Подключение услуг Компании. Монтаж, установка и настройка оконечного абонентского оборудования. Демонстрация работоспособности услуг. Консультация пользователей по вопросам настройки абонентского оборудования и работы
Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года, доля рынка 15%. Офис расположен в центре города. Основные обязанности: Текущий ремонт и обслуживание внутренних и внешних систем коммуникаций. ...
Мы предлагаем:
Достойную стабильную заработную плату: оклад + % от стоимости отгруженного
График работы:
4/2 с 09.00 до 19.00; Комфортное рабочее место, оснащенное подъемным спецоборудованием; Оформление по ТК РФ; Адаптацию с 1-й минуты, поддержку коллектива, обучение и развитие; Возможность быстрого карьерного роста с увеличением
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Премию в «высокий» сезон (до 10 000 руб. по результату
Требования:
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной
Обязанности:
• выполнение плотничьих работ, монтирует и демонтирует элементарные деревянные конструкции • работает с деревянными лесами, опорами • работы на верхних этажах МКД: карнизы, козырьки, рамы, чердачные
Условия:
• официальное трудоустройство • полный социальный пакет • подарки детям к Новому году • стабильная выплата заработной
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату без потолка (в среднем 50 000 - 75 000 руб.); График работы 4/2 с 9.00 до 19.00; Оформление по ТК РФ; Адаптацию с 1-й минуты и помощь наставника в твоих первых продажах; Интересное обучение профессии с “0” командой лучших тренеров: С нами ты научишься правильно и грамотно общаться
Мы предлагаем:
работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; стильный и удобный рабочий образ; официальное трудоустройство с первого дня; полностью белую и своевременную заработную плату; отсутствие системы штрафов; сменный график работы, оплату больничных и отпусков; равные возможности для карьерного роста; регулярное