Мы предлагаем:
график работы - 2/2 с 00.00 до 11.00; заработную плату от 75 000 на руки (фиксированная часть) + KPI; возможность ежегодного повышения заработной платы по результатам работы; все социальные гарантии (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и т.д.); возможности карьерного роста и профессионального
Мы предлагаем:
Уютный офис с полностью оборудованным рабочим местом. Активный поток
График работы:
пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной. Достойный уровень заработной платы, состоящий из оклада + % за заключенные договора. Менеджер в компании зарабатывает от 80 000 руб и выше, потолка в заработке нет. Выплата
Требования:
Что делать: Продавать продукты Точки компаниям и ИП. Формат продаж зависит от направления, которое ты выберешь — это могут быть личные встречи с предпринимателями, звонки по холодной базе или общение с потенциальными парнёрами Точки. Нужно выявлять потребности и предлагать наиболее подходящие банковские
Чем предстоит заниматься: Заботиться об удовлетворённости действующих корп. клиентов с годовой выручкой от 20 до 500 миллионов руб.: подбирать полезные продукты, помогать решать бизнес-задачи, поддерживать дружественные отношения, чтобы клиент оставался с нами надолго Переводить корпоративных клиентов ...
Альфа-Банк
Псков
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Яркий и успешный бренд Demix приглашает активных людей стать частью наших амбициозных планов. Demix – это бренд спортивной и лайфстайл одежды, обуви и аксессуаров. Для тебя у нас есть: Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков, белая заработная плата, предоставление специальной одежды ...
SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются ...
Условия:
Работа с заказами в удобном приложении. Цена и маршрут поездки известны заранее. Нет графиков и смен. Гарантия безопасности — тревожная кнопка и помощь на дороге. нажми «Откликнуться» или позвони по бесплатному номеру.
Продавать ничего не нужно. Ходить в офис — тоже, техподдержка работает удалённо. Опыт не важен — всему научим. Какие задачи вас ждут: отвечать пользователям по электронной почте и в чатах, консультировать по общим вопросам; передавать информацию разработчикам и менеджерам, чтобы сервисы Яндекса могли ...
SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются ...
Приглашаем Повара на вахту в Москву! ⭐ МЫ СНОВА ПОДНЯЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! ТЕПЕРЬ ЗА СМЕНУ ДО 5360 руб. (а было до 5150 руб.) + ДОПЛАТЫ И БОНУСЫ! ⭐ ТЕРЕМОК - интенсивно растущая сеть ресторанов русской кухни со своими богатыми традициями, ежедневно создающая комфортные условия для работы и развития каждого ...
Обязанности:
администрирование СУБД MySQL (Percona XtraDB, Galera); тюнинг производительности ОС, а для Bare Metal - тюнинг железа; организация мониторинга баз данных, их конфигурирование под большие нагрузки; настройка репликации, резервирования БД; автоматизация управления конфигурациями Ansible. участие
Компания Filbert существует более 10 лет на рынке и входит в ТОП компаний своего сегмента. Мы предлагаем нашим сотрудникам стабильность, трудоустройство по ТК РФ и полностью белую заработную плату. Мы готовы рассматривать выпускников без опыта работы, так как Вам предоставляется обучение с первого рабочего ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, полный социальный пакет; фиксированную заработную плату от 150 000 рублей на руки (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам