Присоединяйтесь к команде научного института — станьте незаменимым помощником в поддержании порядка и уюта! Оплата труда Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц. Размер дохода обсуждается на собеседовании. График и условия работы Полная занятость График 5/2, рабочий день с 9:00 до 17:00 ...
Вы хотите сменить профессию или начать карьеру в IT?Недавно также окончили ВУЗ и ищете перспективную работу?Прошли курсы, но не хватает опыта для трудоустройства?Лучшим стажерам гарантируем трудоустройство в международную аккредитованную IT компанию ASTON.Требования к кандидатам на бесплатное обучение: ...
Что мы предлагаем: Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы; График работы на выбор; Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).
Ростелеком Контакт-центр
Пермь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Аккредитованная IT-компания. Работа и оформление в соответствии с ТК РФ. Формат работы удаленный или в офисе (г. Пермь). Работа в команде профессиональных
Требования:
Обучение на старших курсах ВУЗов по ИТ-специальности ( в т.ч. математические науки), средний балл по диплому ≥ 4,5. Понимание работы с данными:
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: ...
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Полный рабочий день либо частичная занятость Наставничество и индивидуальный план развития. Соцпакет: ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока. Молодой коллектив, уютный офис, интересные задачи.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ Сменный режим работы по 12 часов 2/2 в дневные или дневные и ночные смены Полный социальный пакет Корпоративное
Требования:
Рассмотрим без образования и опыта работы с желанием обучаться Отсутствие противопоказаний по состоянию
В новую команду технического блока мы приглашаем инженера технической поддержки выездного персонала, чьей задачей будет удаленно консультировать внутренних сотрудников технического блока. Чем предстоит заниматься: своевременно обрабатывать входящие звонки от выездных специалистов компании при подключениях ...
МАЯК - динамично развивающаяся сеть образовательных центров. С 2021 года мы готовим школьников 8–11 классов к ЕГЭ и ОГЭ, помогаем выбрать направление и поступить в ВУЗ или ССУЗ. Сегодня в нашей команде уже более 350 сотрудников, мы работаем в 5 городах и продолжаем активно развиваться. Сейчас мы расширяем ...
ПГНИУ — первый университет на Урале, работает с 1916 года. Сегодня это более 2000 работников, более 10 000 обучающихся, 11 факультетов и институтов, колледж, лицей, а также более 30 подразделений по различным направлениям деятельности университета. Мы ищем начальника отдела кадров: человека, который ...
Обязанности:
Сборка хлеба и кондитерских изделий для отправки по магазинам Загрузка - выгрузка
Условия:
- Вакансия в Свердловском и Кировском районе г. Перми График работы по 12 часов 2/2 (дневные, ночные смены) Официальное трудоустройство Ежегодная индексация
Требования:
Хорошая работоспособность Отсутствие противопоказаний по состоянию
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; Формат работы: на месте у работодателя или удалённо, по согласованию с руководителем; График 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов ...