Обязанности:
- Предоставление планов работ Производственной программы - Ведение модуля Наряды в системе АИАС Промактив, проверка правильности составления нарядов производственными подразделениями в системе АИАС Промактив. Формирование
Условия:
- Соц. пакет; - Режим работы с
Требования:
- Среднее профессиональное образование; - Опыт работы
Российские Коммунальные Системы
Березники
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, приёмка работ и законченных объектов;проверка соответствия объёмов строительно-монтажных работ и конструкций утверждённой проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам
«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста. «ЕвроХим – Усольский калийный ...
ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста. «ЕвроХим – Усольский калийный ...
Обязанности:
Работы по выполнению сметных расчётов, единичных расценок и формированию договорной цены (Электромонтажные работы, Пусконаладка, АСУ);Согласование изменений в договорной цене с Заказчиком, дополнительных соглашений к контрактам по вопросам обоснованности дополнительных работ;Контроль хода производства,
Мы предлагаем:
- Высшее техническое или среднее специальное образование- Опыт работы от 1 года- Знание устройства, принципов работы и технических характеристик турбин, трубопроводов, арматуры, насосов; основ теплотехники, механики и электротехники.
Чтo мы пpeдлaгаем: Дoxод состoит из оклaда и eжeмесячнoй пpемии пo peзультaтaм pаботы; График рaботы 5/2,2/2; Офopмление в штaт c первoго paбoчeго дня; Возмoжнoсть рaбoтать недалeко oт домa; Oборудованиe и cпецодеждa прeдоставляются; Pacширенный соцпaкет для сотрудников после первого года работы: жилищная ...