Транспортно-логистическая компания Пегас-Авто более 10 лет оказывает услуги по доставке и хранению грузов, требующих специального температурного режима. Среди наших партнеров такие известные компании, как: Черкизово, Атяшево, АгроПром комплектация, Мираторг, Damate, ЗАО Пензенская кондитерская фабрика, ...
ЭкстримТел - аутсорсинговая компания с многолетним опытом работы, способная решать любые задачи в области развития клиентских отношений. Мы стремимся, чтобы у наших сотрудников был стабильный доход, интересные задачи и прибыльные проекты. У нас всегда большой поток заказов! Если ты готов стать востребованным ...
Мы предлагаем:
Стабильный доход на уровне рынка. Сильная команда экспертов. Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный план развития. Обеспечиваем техникой. Возможность работать удаленно. Комфортный офис с кофемашиной / массажным креслом / настольными играми / спортзалом / зоной отдыха. Развитая
Мы предлагаем:
Полную занятость, с г/р 5/2 с 9-00 до 18-00; Официальное оформление ТК РФ; Конкурентную, официальную заработную плату (оклад + KPI); Компенсацию транспортных
Требования:
Опыт работы в оптовых, розничных продажах (бытовой техники как преимущество); Опыт работы региональным представителем компании Вендора (как преимущество);
KRONA (ООО Сигма Трейд)
Пенза
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соц.пакет); Официальный доход: оклад+премия за трудоустроенного человека; Удобный график работы: 5/2, с 8.30 до 17.30; Офис по адресу: г. Пенза, ул. Аустрина, 3Е (здание ПензаТраксервис). Задачи Менеджера по подбору персонала-рекрутера : Поиск водителей-экспедиторов;
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, 100% белую заработную плату; выплаты 2 раза в месяц: оклад + бонусы по выполнению плановых показателей (KPI); при достижении высоких результатов Ваша заработная плата может варьироваться в зависимости от категории; возможности для развития, роста и увеличения заработной платы;
Рaбoтaя в Рocгoсстраx вы получитe: Рaбoту в кoмпaнии – лидeрe стpaxoвoго рынка Рoссии, вхoдящей в ТОП-100 Pocсийскиx кoмпaний; Полностью «белую» зарплaту, выплату гoдовой пpемии; Льготные услoвия для сотpудникoв нa все cтpаховыe пpoдукты компании (cтpaxoваниe имуществa, жизни, aвтотpанспорта, ВЗР и ...
(ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ) Самолет Плюс Пенза - это динамично развивающаяся компания федерального уровня. За время своей работы компания зарекомендовала себя как надёжное, успешное и обязательное в своих обещаниях агентство недвижимости. Мы создаём все условия для плодотворной работы. Все наши агенты являются ...
Требования:
· Наличие водительского удостоверения кат. С; · Опыт работы от 1 года. Спасибо, что заинтересовались нашей вакансией! Если у Вас нет резюме, пишите в WhatsApp ( по номеру, указанному в контактной информации) следующие данные: - Фамилия, Имя; - Желаемая должность, город проживания; - Опыт работы. Baltic
СберЛогистика — это логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России. Мы приглашаем к сотрудничеству самозанятых/ИП, готовых оказывать курьерские услуги на автомобиле компании. ...
Обязанности:
Разработка и организация оптимальной схемы поставок материалов, необходимых для обеспечения бесперебойного производственного процесса; Обеспечение эффективного
Требования:
Опыт на руководящей должности от 5-и лет; Опыт в логистике, построении отдела логистики; Опыт в контроле и управлении снабжения, закупок; Опыт построения
Крупная транспортная компания г.Пензы в связи с расширением автопарка приглашает водителей автобусов категории D на работу на городские регулярные пассажирские маршруты (66, 70, 82с, 130, 93). Условия работы: Работа водителем автобуса по перевозке пассажиров на городских регулярных автобусных маршрутах. ...
Федеральная сеть магазинов автозапчастей БИ-БИ приглашает на работу Менеджера по подбору персоналаОБЯЗАННОСТИ: Поиск и подбор персонала (преимущественно массовый подбор + 1-2 офисные вакансии в месяц); Проведение телефонных и видео интервью совместно с руководителем отдела; Координация выхода сотрудника ...