Работа Директор по персоналу Пенза
-
Директор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаПенза -
Заместитель генерального директора по транспорту
- от 130 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: • Управление транспортным отделом в полном объёме (8 единиц грузовой техники, 100 - легковой, прицепное оборудование.
- Условия: • Работа в крупной, стабильной, активно развивающейся компании;• Оклад+
- Требования: • Высшее образование, опыт работы в автохозяйстве не менее 3 лет;• Опытный пользователь ПК (хорошее знание офисных
Азот в ПочвуПензанайдена пять дней назад -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meПензаНайдена сегодняРуководитель службы управления персоналом
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Определение потребности предприятия в персонале Организация работы с персоналом Организация обучения
- Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Комфортное рабочее место Работа в сплоченном коллективе График работы
- Требования: Опыт работы руководителем службы персонала от 3-х лет Высшее образование Умение выстраивать отношения
РУССКАЯ МОЛОЧНАЯ КОМПАНИЯПензаДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаПензаЗаместитель генерального директора по транспорту
- от 130 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: • Управление транспортным отделом в полном объёме (8 единиц грузовой техники, 100 - легковой, прицепное оборудование.
- Условия: • Работа в крупной, стабильной, активно развивающейся компании;• Оклад+
- Требования: • Высшее образование, опыт работы в автохозяйстве не менее 3 лет;• Опытный пользователь ПК (хорошее знание офисных
Азот в ПочвуПензанайдена пять дней назадДиректор кондитерской
- от 75 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Руководство кондитерскими; Выполнение плана продаж; Качественное составление заказов на продукцию; Поддержание
- Условия: Работа в кондитерской Яблонька с узнаваемым и раскрученным брендом; Обучение и стажировка перед началом
- Требования: Опыт работы со скоропортом; Опыт в аналогичной должности; Знание принципов и техники продаж; Опыт управления
ТемпПензаДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаПензаДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаПензаМенеджер по персоналу (рекрутер)
- от 65 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Размещение вакансий на сайтах по поиску работы/ в социальных сетях/ СМИ/таргетированная реклама Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие, специалисты,
- Требования: Коммуникабельность, доброжелательность, активная жизненная позиция Высшее образование Опыт работы от 6 мес Преимущества работы в группе компаний ПТПА:
ПТПАПензаHR-менеджер/Менеджер по персоналу
- от 60 000 до 80 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, интегратор эффективных IT-решений для бизнеса. МЫ ЛИДЕРЫ РЫНКА: самые большие по 1С, по Битриксу и т.д. Нас 8000 сотрудников в 100 офисах 9 стран. Мы обслуживаем более 300 тыс. постоянных клиентов, активно развиваемся и масштабируемся дальше. Если ты ищешь ...
Первый БитПензаРуководитель департамента построения (HRD)
- от 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Условия: График работы 5/2, с 9:00 до 18:00. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первых дней работы. Испытательный срок: 3 месяца. Полное обучение технологиям
- Требования: Опыт работы на руководящих позициях; Навыки управления персоналом (координация, делегирование, мотивация, развитие); Ответственность, высокая работоспособность;
Карнаухов Дмитрий АлександровичПензаМенеджер по персоналу
- 60 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные,
- Условия: Официальное оформление,
- Требования: Опыт работы (в соответствии с заявленными обязанностями) не менее 3 лет; Уверенное знание трудового законодательства;
- График работы: 5/2 (суббота, воскресенье выходные дни); Возможность профессионального роста и развития; Комфортные условия
АгроСтроительная КомпанияПензаДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаПензаДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаПензаДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаПензаДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаПензаДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаПензаДиректор/Администратор магазина одежды в Modis (ТЦ ЦУМ)
- от 53 500 до 75 500 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Обязанности: Управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация персонала; Создание эффективной команды:
- Условия: Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня (компания
- Требования: Опыт работы в розничных продажах (преимущественно в fashion) ; Понимание основных KPI магазина, знание
- График работы: 5/2 (выходные вск.-пн.); Стабильный оклад + премии (ежемесячные и квартальные) Профессиональный коллектив;
MODISПензаДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаПензаДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаПензаrteter
Найдено вакансий: 39