Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Льготное питание на территории предприятия; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении
График работы:
5/2 Мы находимся: г. Оренбург, ул. Тихая, д.15 Доставка корпоративным
Мы предлагаем:
Работу на производственной площадке по адресу: проспект Победы 116; Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору; Возможность поучаствовать в крутом быстрорастущем проекте; Работу в крепкой команде коллег-профессионалов.Вакансия подойдет вам, если вы рассматриваете вакансии: механик,
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ. Работа в Оренбургской
Требования:
Требуемый опыт работы (на предприятиях нефтяной отрасли) не
График работы:
вахтовый метод (15Х15, 30х30). Достойная заработная плата, выплачивается без задержек; Дополнительное премирование от Заказчика по результатам работы; Вредный стаж; Обеспечение
Мы предлагаем:
- оформление по договору ГПХ на 3 недели (на время отсутствия основного работника); - заработная плата 25 000 руб. за 21 рабочий день; - график работы: 5/2, 7:00 до 16:00 ч.
Условия:
оформленеи по ТК; стабильная заработная плата; ежегодная индексация заработной платы; ДМС; санаторно-курортное лечение; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; униформа; транспорт до работы
Требования:
Опыт работы на колонковом бурении скважин машинистом буровой установки не менее 1 года; Желателен опыт работы на буровых станках RS-90; LF-90; С-5; CS-14;
Обязанности:
-Помогать и обучаться ремонту мобильной техники -Продавать сопутствующие товары - Содержать в чистоте и порядке рабочее место - Оформлять документацию и обзванивать клиентов по готовности.
Условия:
5/2 Остальному научим…
Требования:
- Обучаемость - Опыт продаж - Пунктуальность - Желание работать и зарабатывать
Мы предлагаем:
работу в стабильной производственной компании; оформление согласно ТК РФ; график работы сменный 4/2; плановые медицинские осмотры работников; возможность повышения квалификации за счет компании; стабильную, своевременную заработную плату; гибкая система премирования при 100% выполнения ДИ; выплата бонусов