Условия:
Рыночный уровень заработных плат (итоговый оклад обсуждаем с финалистом); Премии по результатам работы в течение года + 13-я зп в размере оклада; Постоянное обучение: мастер-классы с разбором крутых кейсов коллег, онлайн и офлайн обучения от головной редакции, обмен опытом; График работы - 5/2; З/П
Обязанности:
Работа с базами данных: SAP, SAP Ariba, 1C, P2P, СЭД и др. Организация поставки с момента заявки до получения товара /услуги Работа с договорными документами:
Требования:
Уровень образования: высшее Опыт работы в сфере закупок/логистики/таможенного дела, от 2 лет (желательно) Английский язык на уровне pre-intermediate, умение
Обязанности:
Текущий анализ план-факта себестоимости проекта, предоставление отчетов руководству, анализ наценки; Бюджетирование, прогнозирование и составление оперативных планов доходов и расходов, графика поступлений денежных средств и платежей; Подготовка ежемесячной управленческой отчетности; Участие в автоматизации
Компания Grand Line — один из крупнейших производителей строительных материалов для коттеджного и малоэтажного строительства. Приглашаем на работу стропальщиков на товарные склады и склад готовой продукции. Что Вам предстоит делать: — погрузо-разгрузочные работы — управление краном с пола Что мы предлагаем: ...
Мы предлагаем:
5-ти дневную рабочую неделю, с 8.30 до 17.30; Трудоустройство по ТК РФ, своевременную выплату ЗП, полностью официальную (оклад + премия за выполненный план); Дополнительные премии за перевыполнение плана (потолка нет); Удаленный формат работы; Рекламу на ведущих сайтах по поиску персонала; Ежегодную
Компания Спецпарк в поисках Руководителя отдела диспетчеризации! Что нужно делать: -Руководить отделом диспетчеров головного офиса г. Нижний Новгород и удаленных объектов (в подчинении 3-4 человека); - Разрабатывать и внедрять мероприятия, связанные с повышением эффективности работы отдела; - Обеспечивать ...
Обязанности:
Поиск сотрудников (размещение вакансий на хх.ру, собеседования и первичный отбор кандидатов) Активный поиск кандидатов через Интернет-ресурсы / Подбор сотрудников
Условия:
на собеседовании удаленная
Требования:
Высшее образование Опыт работы в подборе персонала от 2 лет Грамотная устная и письменная речь Быть инициативным и любить
Da Vinci — компания, которая занимается ремонтом и дизайн-проектами. Мы на рынке уже более 10 лет и являемся надежным работодателем. В отношениях с клиентами и партнерами мы руководствуемся принципами честности и открытости. Кто нам нужен: Специалист HR-отдела для массового подбора персонала (удаленный ...
Обязанности:
Организация процесса продаж клиентам : холодные звонки, формирование коммерческих предложений, переговоры и личные встречи. Активный поиск потенциальных
График работы:
8:00 до 17:00 (обед с 12 до 13). Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ. Корпоративное обучение и тренинги. Возможность профессионального
Условия:
Работа ВАХТОВЫМ методом в г.Выкса Официальное трудоустройство по ТК РФ Стабильная заработная плата Проживание за счёт компании Оплата проезда Обеспечение
Требования:
Опыт работы приветствуется Работа на металлургических заводах Готовность к физической активной работе Работа в графике 6/1 по 11 часов. Описание работодателя:
Добрый день, дорогой соискатель! Мы - сервис уборки Домовёнок, лидеры на рынке клининговых услуг для квартир, домов и офисов. Уже более 13 лет мы поддерживаем чистоту в домах и освобождаем ваше время от бытовой рутины. Нашим сервисом пользуется около 600 исполнителей по трем городам: Москва, Санкт-Петербург ...
Обязанности:
Общение с покупателями, консультирование по ассортименту товара в магазине, поддержание дружелюбной атмосфера; Работа с кассой: расчет покупателей, пробивание покупок; Приём поставок- 1 раз в неделю; Следить за чистотой и порядком в магазине; Выполнение работы по регламентам компании. Обязательно оставь
Привет! Мы — команда, специализирующаяся на разработке IT-решений: мобильные приложения, сайты, веб-сервисы уже более 9 лет. К числу наших клиентов относятся “ВКонтакте”, “Nestle”, “Леруа”, “Х5 Group”, Кантата и многие другие. Мы стремительно растем как в количестве проектов, так и в численности нашей ...