Обязанности:
проведение практических и теоретических занятий с обучающимися работа с учебными программами
Условия:
трудоустройство по ТК, удлиненный ежегодный отпуск педагогического работника, 56 кал. дней педагогическая нагрузка от 1000 до 1440 часов на учебный
Требования:
высшее (среднее) профессиональное образование опыт работы на производстве
ГБПОУ СМТ
Нижний Новгород
Буревестник
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Компания АКС приглашает к трудоустройству кандидатов на должность СЛЕСАРЯ-САНТЕХНИКА. Что вы получаете: • График вахты 45/45,60/60; • Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 24 дня); • Бесплатное питание, спецодежду; • Проезд к месту работы и обратно
Обязанности:
Инсталляция, ремонт и обслуживание медицинского оборудования в лечебно-профилактических учреждениях (ЛПУ). Разъездной характер работы (на служебном автомобиле
Требования:
Техническое высшее образование (или неоконченное высшее). Рассматриваются также студенты последних курсов заочного отделения с возможностью совмещать
Обязанности:
выполнение слесарных операций при демонтаже, ремонте, сборке; участие в швартовных и ходовых испытаниях, пуске и обслуживании механизмов; устранение дефектов
Требования:
квалификационное удостоверение 2-5 разряда. Собеседования проводятся по адресу: ул.Свободы, д. 1, 1 этаж, каб №5 отдел подбора персонала(здание музея
Обязанности:
поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования; монтаж новых электрических сетей; проведение планово-предупредительного ремонт электрической части оборудования; выявление
Требования:
образование не ниже среднего профессионального; желателен опыт работы на
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании Работа в верхней части города Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы) Программы награждения сотрудников за достигнутые
Мы предлагаем:
- Среднемесячный доход: 50 000 - 80 000 руб. (оклад +
График работы:
5/2 с плавающими выходными и возможностью их согласования.- Прозрачную систему мотивации и бонусов.- Внутрикорпоративные бонусы на ремонт и покупку техники.- Работу в крупной региональной компании с возможностью профессионального развития.- Карьерный