Обязанности:
- приемка, упаковка товаров- работа не сложная, принимаем без опыта, научим всему!� НАШИ АКЦИИ �:� Продление вахты (перевахтовка) – ОТ 12 000 руб.� Компенсация
Условия:
☑️ Вахта с бесплатным проживанием с первого дня, можно ехать сразу на заселение!☑️ Вкусное питание 1-2 раза в день за счет компании☑️ Выдаем спецодежду☑️
График работы:
• Вахта 60/30 (10 часовая смена)Соцпакет:• Официальное трудоустройство по ТК РФ• Дополнительный отпуск 24 календарных дня за работу в РКС• Северный стаж 1 (год) за 1,5 лет• Своевременная заработная плата в соответствии с трудовым договором, выплаты два раза в месяц• Трехразовое питание в столовой предприятия•
Вaхтa РЖД 15,30,45, 60, 90 cмeн Упaковщик белья, подушек, подстаканников.ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ, НА ВАКАНСИЮ УПАКОВЩИК КОМПЛЕКТОВ РЖД - МУЖЧИН И ЖЕНЩИН, А ТАКЖЕ СЕМЕЙНЫЕ ПАРЫ. Не тpебуeтся oпыт - обучaeм на мecтe! Oфopмлeниe и заселeниe в день обpaщeния!�� Oплачиваем перевахтовку �� Есть ...
Обязанности:
• Ведение бюджетного учета в программном комплексе 1C, формирование документов на перечисление денежных средств, работа с первичными документами, сверка
Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ; • график работы 5/2; пн.-чт. с 08:00 до 17:00; пт. с 08:00 до 16:00; перерыв на обед с 12:00 до 12:48; • полная занятость;
Обязанности:
Пошив Свадебных платьев как целиком так и пооперационное. Работа
Условия:
Работа в светлом ,теплом цеху с хорошим ремонтом, с большими окнами, на новом оборудовании. Работа по графику 5/2 или 2/2 О компании: Перспективный Бренд Свадебных
Требования:
Аккуратность Порядочность Желание работать и развиваться Умение работать
График работы:
7 дней по 10 ч., только дневные смены, вахта продолжительностью 60/30; Приобретаем билеты от места проживания до места работы и обратно; Предоставляем: завтраки и ужины – бесплатно + суточные 360 руб.(на обед на производстве Проживание в гостинице; Предоставляем спецодежду; Оплачиваем медицинский осмотр.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 42600 – 49000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных ...
ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В ЗОЛОТОМ ЯБЛОКЕ? С первого дня мы предоставим тебе официальное трудоустройство Тебя ждет суперсовременный склад, где всегда тепло, комфортно и безопасно У тебя будет комфортный сменный график 2/2/3 с 08:00 до 20:00 Мы гарантируем достойную заработную плату и высокие премии ...
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Обязанности:
Упаковка производимой продукции; Комплектация производимых изделий Выполнение плана
Требования:
Строгое соблюдение инструкций по комплектаци; Внимательность, усидчивость, пунктуальность. Что мы предлагаем: Работа в стабильной производственной компании Дружный коллектив Комфортные условия труда Наставничество
B компании ОАО PЖД открыта вакансия заместитель начальника участка! Условия оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; адрес места работы: Нижегородская обл., г.Нижний Новгород, ул.Гороховецкая, обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); ...
Обязанности:
охрана объектов и (или) имущества, круглосуточное обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объекте, контроль проноса (провоза) товарно-материальных
Условия:
СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ ( от м.Пролетарское и от Московского вокзала из Сормово) Адрес места работы: промышленные объекты, в г. Кстово, шоссе Центральное (Промышленный
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые