График работы:
5/2 (вых: субб, воскр) • Выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия на каждого
Требования:
Начальник участка пути, Солнечный р-н, поселок Амгунь Функциональные обязанности • организация содержания пути в технически исправном состоянии; • контроль
Требования:
В компании ОАО “РЖД” открыта вакансия Мастера участка производства! Mы пpедлaгаем • стабильную заработную плату; • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • материальные выплаты за преданность компании за 3,5,10 и далее каждые
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); • ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней; • ежегодная материальная помощь к отпуску; •
Требования:
Функционал • руководство работами по выполнению осмотра и ремонта вагонов осмотрщиками-ремонтниками вагонов пунктов технической передачи и пункту опробования тормозов Нижегородской области; • обеспечение содержания на пункте технического обслуживания вагонов неснижаемого запаса материалов и запасных
РЖД
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Функциональные обязанности • Место работы: Хабаровский край, г. Бикин; • Иногородним предоставление служебного жилья или компенсация найма жилья в размере 70%; • Организация работы участка. Требования • Среднее профессиональное железнодорожное образование; • Опыт работы по профессии в структурах
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); • ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней; • ежегодная материальная помощь к отпуску; •
Обязанности:
- Вежливость и доброжелательность -Пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость - Умение работать в команде - Грамотность, навыки межличностного общения - Наличие санитарной книжки - Качественное
Условия:
обучение за счёт компании в центральном офисе г.Набережных Челнах О компании: Центр проблемной
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); • ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней; • ежегодная материальная помощь к отпуску; •
Мы предлагаем:
работу в дружной команде профессионалов, лояльное руководство, конструктивная и открытая рабочая атмосфера; стабильный конкурентный уровень заработной
Требования:
опыт работы на производстве в аналогичной должности от 3 лет; навыки управления коллективом; навыки планирования работы подчиненных; умение работать в
Обязанности:
Планирование погрузочно-разгрузочного процесса. Обеспечение безопасности погрузочно-разгрузочного процесса, сохранности грузов при выполнении погрузочно-разгрузочных
Условия:
прямой работодатель, официальноe трудoуcтpoйcтвo по TK РФ; стабильная заработная плата 2 раза в месяц + премии (13-ая з/п.); обучeниe за счет работодателя;
Мы предлагаем:
Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса; Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата); Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию; Рабочий день с 07:00 до 16:00; Структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные, квартальные
Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова
График работы:
5/2 (с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00) Совокупный уровень дохода до 105 000 руб. исходя из среднегодового заработка (оклад 75 400 + 30% ежемесячная премия + две полугодовые премии) Расширенный социальный пакет (ДМС, премия по итогам года,