Промоутер листовок в своем районе (ежедневные выплаты) В крупнейшее рекламное агентство, требуется промоутер-распространитель листовок / почтальон в направление BTL-реклама Возможно трудоустройство на подработку или полную занятость! Условия труда: Выплаты зп всегда без задержек и скрытых штрафов; ...
Обязанности:
прием, анализ, контроль табелей учета рабочего времени; прием листков нетрудоспособности, других аналогичных документов, контроль их правильного оформления; начисление
Условия:
пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00
Требования:
среднее или высшее профильное образование; знание программы 1С: Зарплата и кадры
График работы:
стандартная пятидневка; Удалённый формат работы; Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата; Доход без потолка, сумма премии ограничивается только достижениями сотрудника; ДМС после испытательного срока; Корпоративное обучение по продажам и продукту; Корпоративные праздники и мероприятия.
Мы предлагаем:
100% удаленная работа Гибкий график Оплачиваемое обучение Достойная оплата Корпоративные скидки и много бонусов от партнеров ✅Твои задачи: по готовым скриптам Общение с кандидатами (чат/телефон) Проведение коротких интервью. Все вопросы уже готовы, тебе нужно всего лишь задать их потенциальным кандидатам
Мы предлагаем:
✅Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; ✅Удобные графики работы, подработка и возможность работы по выходным дням; ✅Высокий уровень заработной платы; ✅Премии и бонусы по итогам месяца; ✅Оплачиваемое обучение. Что нужно делать: Принимать входящие обращения пользователей сервиса и оформлять
Условия:
Постоянная работа с 8-00 до 17-00 // с 9-00 до 18 -00 с перерывом на обед с 12-00 до 13-00 работа на территории работодателя Оформление официальное, вся з/пл официальная
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства. Проведение процедур КДП в полном объеме (1С
График работы:
5/2 с 9.00-18.00 или 8.00-17.00 Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно ДМС после года работы Опытный наставник на период адаптации
Обязанности:
- Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым
Требования:
- Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. - Системный