МАЙ - это современная российская компания с очень сильной предпринимательской культурой Ваши задачи и обязанности: Организация обслуживания и эксплуатация систем вентиляции, отопления, водоснабжения и канализации Регулировка систем вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры ...
Вам стоит выбрать 585*Золотой, потому что: Работа в большой стабильной компании: более 20 лет на рынке, более 10 000 сотрудников по всей России; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + %; Предоставление социальных гарантий - ...
Мы предлагаем:
Сменный график работы (дневные/ночные смены) Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску, выплаты на занятия спортом, выплаты к значимым событиям в жизни сотрудника) Годовой бонус (13я зарплата) Компенсация питания Работа на Московском заводе смазочных материалов
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня. Испытательный срок 3 месяца. Полная занятость, с 08:00 до 16:30 (перерыв на обед 30 мин). Достойная заработная
Требования:
Образование среднее, средне-специальное, высшее - как преимущество. Аккуратность, ответственность, организованность. Умение соблюдать сроки выполнения
Обязанности:
Контроль и правильная эксплуатация энергетического хозяйства завода: котельная, электрооборудование, холодильное и газовое оборудование, водоснабжение;
Требования:
Высшее техническое образование; Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет; Действующая аттестация по газовому хозяйству; Знание СНиП, ГОСТ, внутренних
График работы:
5/2 (выходные сб,вс) с 6:00 до 16:00 оплата сдельная оплата за смену 4500р - вторая смена с 16:00 до 01:00 также смена 4500 р Оплата: Заработная плата выплачивается два раза в месяц без задержек
Требования:
- Пунктуальность, внимательность и ответственность. Отсутствие похожего опыта работы не имеет значения (мы
Мы предлагаем:
Сменный график работы 2/2 (дневные/ночные смены) Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску, выплаты на занятия спортом, выплаты к значимым событиям в жизни сотрудника) Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования Годовой бонус (13я зарплата) Компенсация
Вам стоит выбрать 585*Золотой, потому что: Работа в большой стабильной компании: более 20 лет на рынке, более 10 000 сотрудников по всей России; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + %; Предоставление социальных гарантий - ...