Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход 63000 – 78000 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: - организация работы в выделенном отделе; - аналитика продаж; осуществление заказов;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы Карьерный рост внутри компании ДМС через 3 месяца работы Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ Возможность работать рядом с домом и комфортные условия Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Работа с коллективом: поддерживать дружескую атмосферу, составлять график, помогать команде даркстора и обучать её Работа с товаром: принимать поставки,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и возможность выбрать место работы рядом с домом Выплата зарплаты дважды в месяц, оплачиваемое обучение и стажировка График
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании – до заместителя директора за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад от 62 000 + ежемесячные премии и бонусы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работу в развивающейся компании со стабильной оплатой труда и возможностью профессионального роста Для сотрудников предусмотрены программы обучения и развития квалификации Корпоративный транспорт Бесплатную парковку Работа в дружном коллективе единомышленников, мероприятия для сотрудников и их семей
Обязанности:
1. Разработка программ и планов развития спортивной школы в области комплексной безопасности, антитеррористической и противокриминальной защищенности
Требования:
Заместитель директора по безопасности должен иметь навыки: - в решении задач по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни, здоровья лиц, проходящих
Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 2/2 Медосмотр за счёт компании Обучение с первого рабочего дня Классную и драйвовую команду ...