Обязанности:
Владение программой 1С: «Рарус ЖКХ» и 1С: Бухгалтерия 8.3; Знание бухгалтерского учета организаций на УСН (с применением налогообложения НДС и без) Ежемесячное
Условия:
Комфортный офис в шаговой доступности от метро Бауманская; Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый больничный, оплачиваемый отпуск); ДМС после прохождения
Обязанности:
обслуживание объекта недвижимости площадью около 1500 кв.м. (часть офис, часть жилой дом) и прилегающей территории; обслуживание инженерных систем (электрика, сантехника, вентиляция, кондиционирование,
Условия:
официальное оформление белая зарплата график работы 5/2 (с 8.00-17.00 или с 9.00-18.00) зарплата обсуждается на
Требуется дворник на ТСЖ, график работы 7 часов в день, территория для уборки небольшая территория, уборка урнов,поливать газон, следить за чистотой. Зарплата выплачивается вовремя без задержек 2 раза в месяц. Звоните,более подробно все расскажем.
Обязанности:
Управляющий ТСЖ нанимается и увольняется указом председателя правления ТСЖ. Управляющий подчиняется председателю правления ТСЖ. Управляющий ТСЖ должен подходить под следующие требования: Законченное высшее образование; Трудовой опыт в сфере эксплуатации многоквартирного дома от трёх лет; При временном
Условия:
график работы 5/2 (возможен гибкий график); дополнительные премии; место работы: г. Москва, ул.Верейская, д.39; полное соблюдение ТК РФ; обеспечение рабочей формой; бесплатные обеды; после испытательного
Требования:
возможно без опыта работы ответственное отношением к должностным обязанностям; трудолюбие, желание
Обязанности:
Принимать звонки, консультировать посетителей по услугам клуба и условиям посещения, вести бронирование (без холодных звонков); Создание дружелюбной атмосферы;
Условия:
Шаговая доступность от метро Фили/Багратионовская; Оплачиваемая стажировка, Обучение навыкам общения с гостями, решению конфликтных ситуаций; График по
График работы:
пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00; Программа STONE REWARDS - компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста - 60% руководителей выросли внутри компании; Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счет