Вам предстоит: Обеспечивать техническую подготовку производства; Обеспечивать бесперебойную работу оборудования, выполнять ремонтно- восстановительных работ, (упаковочного оборудования, фасовочного оборудования (термоформажи, трейсиллеры); Оформлять заявки на запасные части, а также спецификации; ...
График работы:
1/3 с 09.00 до 09.00 Смена 7-11-15 октября Оплата отпуска, больничных, ежегодное медицинское освидетельствование, униформа и т.д. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Обязанности:
Проведение текущих и генеральных уборок в соответствии с установленными правилами в лечебном учреждении; Производить уборку закрепленного участка; Очищать урны от бумаги и промывать
Условия:
Оформление по ТК РФ График работы 5/2 Место работы ул. Фотиевой
График работы:
на период адаптации 5/2 ( 8.00 до 17.00) , после 2/2 по 11 часов( 2 дневные с 07.30 до 19.30/ 2 выходных / ночные смены с 19.30 до 07.30) или 1/3 ( 07.30 до 07.30); Вкусное горячее питание за счет компании; Возможность проживания в общежитии за счет компании; Комфортную доставку на работу и обратно корпоративным
График работы:
на период адаптации 5/2 ( 8.00 до 17.00) , после 2/2 по 11 часов( 2 дневные с 07.30 до 19.30/ 2 выходных / ночные смены с 19.30 до 07.30) или 1/3 ( 07.30 до 07.30); Вкусное горячее питание за счет компании; Возможность проживания в общежитии за счет компании; Комфортную доставку на работу и обратно корпоративным
Обязанности:
Вспомогательные работы, необходимые для поддержания производственного процесса: Производить уборку закрепленного участка; Благоустройство территории; Наблюдать за порядком на закрепленном участке; Техническое и хозяйственное
Условия:
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Место работы: г. Москва, ул. Фотиевой,
Обязанности:
Обеспечение физического перемещения документации (погрузка, разгрузка, транспортировка небольших объемов); Сопровождение документации на всем пути следования,
Условия:
Оформление по ТК РФ; График - 5/2, 8:30-17:30, пятница 8:30-16:15; ДМС (со стоматологией) после испытательного срока; Возможность карьерного и зарплатного