Обязанности:
Организация и проведение собеседований; Сопровождение и координация этапов подбора; Изучение и анализ рынка труда; Участие в адаптации, повышении
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Знание современных методов и инструментов подбора
Начни свой карьерный путь вместе с Mars! Мы ищем стажера в отдел подбора персонала (рекрутмент) Если ты в том числе и студент 3-4-го курса бакалавриата, 4-5-го курса специалитета или 1-2 курса магистратуры, отправляй отклик и присоединяйся к компании с мировым именем, получай опыт у лучших профессионалов ...
Мы - системный интегратор, предоставляющий it решения для корпоративных клиентов. Сейчас мы в поисках специалиста, который будет подбирать решения для реализации продаж, помогая менеджерам по работе с клиентами. Чем предстоит заниматься: Подбор it решений: (ПК, серверного, составление спецификаций ...
Обязанности:
Обзвон клиентов, оставивших у нас заявку на покупку автомобиля Приглашение клиентов в офис продаж Оперативная поддержка и ответы на вопросы клиентов Наши пожелания к кандидату: Хорошие коммуникативные навыки Готовность к обучению Знание ПК на уровне пользователя Понимание авто-тематики
Мы предлагаем:
Высокий оклад + KPI; Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 10.00-19.00 в офисе класса А в БЦ Большевик в шаговой доступности от м. Белорусская
Требования:
Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года; Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью; Самоорганизованность и умение работать
Обязанности:
Поиск, подбор персонала. Проведение первичного собеседования, формирования пакета документов для официального трудоустройства, оформление договора трудоустройства, оформление доп.соглашений к трудовому договору
Условия:
Работа в офисе. График с
Требования:
Стрессоустойчивость Коммуникабельность Договороспособность Умение работать
Мы предлагаем:
оклад + бонусы (итого: до 220 000 рублей в месяц, потолка по зарплате нет, можно зарабатывать больше!) окладная часть 50.000 премии по количеству принятых автомобилей график работы 5/2 и 4/3 (по достижении уровня «Эксперт»); c 10:00-19:00 свободный дресс-код (Casual) столовая в автосалоне, вкусные завтраки,
Мы предлагаем:
- Профессиональное обучение за счет компании; - Система наставничества с первого дня работы; - Сдельная оплата труда без потолка (средний доход (от 120 000); - Высокий процент от агентского вознаграждения (от 40%); - Сотрудничество с федеральной компанией; - Часы работы – обсуждаются на собеседовании.
Чем предстоит заниматься: пересобрать процесс адаптации, чтобы уменьшить текучесть в первые 90 дней и ускорить вывод на плановые показатели эффективности внедрить E-Staff и улучшить процесс подбора на основе метрик вести ключевые вакансии (1-2 максимум в месяц) лидировать изменения в Компании в процессах ...
Обязанности:
Первичный отбор резюме по открытым вакансиям компаний (точечный подбор: рабочие, офисные и инженерные вакансии); Проведение телефонных интервью с кандидатами;
Условия:
Оформление по ТК РФ; Место работы м. Некрасовка/Лухмановская График работы 5/2, офисный режим, с 9:00 до 18:00; Стабильная заработная плата; Ежегодная