Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату; Трудоустройство по ТК РФ; Удобное начало рабочего дня: 5/2, 09.30 – 18:00; Наличие парковки на территории офиса; Детские подарки к Новому году и др. элементы корпоративной жизни; Место работы: ул. Рябиновая, д. 55, стр. 1, наличие парковки. Корпоративные бесплатные автобусы
График работы:
сменный (день/ночь/выходной) или 1/3. АВТОБАЗА РАСПОЛОЖЕНА: Москва, Международное шоссе, 28Б ТРЕБОВАНИЯ: - Обязательный опыт работы на автобусах
Требования:
Приглашаем водителей автобуса туристического класса на временный проект. Готовы рассмотреть желающих на ПОДРАБОТКУ. Формат работы : в течении смены
Расширяем команду. Если хотите стабильную работу с хорошей оплатой, звоните или пишите! Присоединяйтесь к команде Смарт Стафф — надежной компании с 9-летним опытом. Мы работаем с такими брендами, как Эльдорадо, Спортмастер, Faberlic и СДЭК. Почему мы? Стабильные выплаты Надежный работодатель Важно: ...
Требования:
Мы предоставляем: - Единовременную материальную помощь при оформлении. - 100 % компенсацию проезда - Ежегодную премию - Бесплатное проживание в комфортабельном хостеле рядом с базой (с регистрацией); - Компенсируем оплату съемного жилья; - Выплата заработной платы 3 раза в месяц (без задержек); - Первая
Обязанности:
— выполнение подготовительных работ перед выездом на линию и после возвращения в парк;— проверка технического состояния автобуса, комплектности
Условия:
стабильная работа, достойная заработная плата, оплата больничных листов, работа в соответствии
Требования:
— среднее общее образование;— право на управление автомобилем категории D;— опыт работы водителем на большие
График работы:
2/2, по 12 часов; Занятость на постоянной основе круглый год; Работа на месте работодателя (разъездная на служебном автобусе); Работа в округах: СВАО, САО, ЗАО, СЗАО, ЮВАО, ЦАО, ВАО; Инструменты и спецодежда предоставляются; Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные листы. Что нужно делать:
График работы:
2/2 (выходные ВС.) с 07:30 до 17:00; Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска); Стабильные выплаты белой заработной платы (2 раза в месяц); Разнообразные бонусные программы (ДМС после 2-х лет работы, корпоративный тариф телефонной связи, скидка на покупку запчастей и автотоваров