Требования к кандидату:
• Лидера с опытом управления автоколонной (от 2 лет) • Ответственного и организованного профессионала, который умеет вдохновлять команду • Коммуникабельного и стрессоустойчивого человека, готового принимать решения в динамичной
График работы:
5/2 с пн-пт. Время работы с 10:00-19:00ч • Дружный коллектив и поддержку на всех
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00 по мск.; — Выездная работа по филиалам г. Москва — ЗП 120 000 рублей, оклад 80 000 рублей + KPI; — Оформление по СМЗ; — Компания предоставляет свое обучение; — Проектная работа на 3 месяца с возможностью дальнейшей работы в нашей компании на вышестоящей позиции; — Дружная молодая
Почему у нас круто? ✅ Команда мечты: Молодой, энергичный коллектив. Руководители — на одной волне с тобой. ✅ Обучение и рост: Научим продажам под ключ, даже если ты новичок в авто тематике. Ты будешь: Консультировать клиентов по авто, выкупу и аренде; Находить подход даже к самым сложным клиентам; Участвовать ...
Компания Драйвер Десижен — современный и динамично развивающийся таксопарк с новыми автомобилями (2022–2025 года выпуска). Мы ценим качество сервиса и создаём лучшие условия для водителей и сотрудников. В связи с расширением в одно из наших подразделений приглашаем заместителя руководителя по операционной ...
Условия:
График 5/2; Карьерный рост; Мотивация; Система наставничества; Своя парковка; Дружный коллектив. В нашей организации ценятся и поощряются активные и инициативные, готовые к обучению сотрудники, которые готовы расти профессионально и развиваться с нами!
Требования к кандидату:
- Опыт работы руководителем в автомобильной сфере от 3 лет - Знание карт ТО и нормативов кузовного ремонта - Высокие навыки работы с ПК, MS Office, в частности
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 - Комфортный офис в пешей доступности от м.Тульская - Оформление в соответствии с ТК РФ - Оклад + гибкая система бонусов (Месячная
Компания «ROOLIM» – это высокотехнологичный таксопарк с уникальной бизнес-моделью и собственной инфраструктурой, а также с собственным новейшим автопарком, работающая в сегменте Бизнес, Комфорт+, Комфорт, Эконом. Благодаря сотрудничеству с такими гигантами как «Яндекс» и «Авито для бизнеса», входим в ...
Присоединяйтесь к лидерам рынка! Менеджер по подбору водителей в таксопарк О нас:Мы — компания «Персональный Водитель», крупнейший таксопарк Москвы в сегменте предоставления в аренду представительских авто. У нас более 400 автомобилей Mercedes-Benz E200, а так же авто премиального класса. Почему стоит ...
График работы:
2/2, с 09:00 до 21:00 по мск.; — Удаленная работа, можешь работать из любой точки мира); — ЗП 80 000 рублей, оклад 40 000 рублей + KPI; — Оформление по СЗ; — Компания предоставляет свое обучение; — Карьерный рост до руководителя отдела техподдержки; — Дружная молодая команда нацелена на достижение результата;
ControlGPS — технологическая компания, специализирующаяся на GPS-мониторинге коммерческого автотранспорта. Мы разрабатываем собственную систему мониторинга и устанавливаем оборудование по всей России.Среди наших клиентов — логистические компании, таксопарки и другие бизнесы, в которых используется собственный ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата 100 000‑150 000₽ на рукиАдрес офиса ул. Привольная д.2 к.5 м. Лермонтовский проспект График 5/2 с 10 до 19, обед 1 час Компенсация такси для рабочих выездов Быстрые решения без бюрократии: важно, чтобы машины вышли на линию вовремя
График работы:
4/2 с 09:00 до 19:00 по мск.; — Удаленная работа, можете работать из любой точки мира); — ЗП в среднем 100 000 рублей, оклад 45 000 рублей + KPI (3000 рублей за кандидата прошедшего стажировку и 5000 рублей за кандидата прошедшего исп срок); — Оформление по СМЗ; — Компания предоставляет свое обучение;
Компания «ROOLIM» – это высокотехнологичный таксопарк с уникальной бизнес-моделью и собственной инфраструктурой, а также с собственным новейшим автопарком, работающая в сегменте Бизнес, Комфорт+, Комфорт, Эконом. Благодаря сотрудничеству с такими гигантами как «Яндекс» и «Авито для бизнеса», входим в ...
Условия:
График 5/2; Карьерный рост; Мотивация; Система наставничества; Своя парковка; Дружный коллектив.В нашей организации ценятся и поощряются активные и инициативные, готовые к обучению сотрудники, которые готовы расти профессионально и развиваться с нами!