Обязанности:
Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания; Грамотное консультирование и помощь покупателям по текущему ассортименту; Осуществление предпродажной
Мы предлагаем:
Оформление
График работы:
2/3, 3/2, 2/2, 3/3; Заработная плата: оклад + % от личных продаж (средний уровень дохода от 75 000 руб. на руки); Скидка 50% на продукцию всех брендов
Условия:
• 3/4 выхода в неделю • Выплата от 2000-5000₽ за 1 смену • Время работы в шоуруме с 14-21 / 15-22 • Внутри смены бывает также свободное время на свои личные дела * шоурум находится в кабинете внутри бизнес-центра, нет проходного двора Если ты почувствовала, что тебе подходит эта должность, то скорее
Обязанности:
Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания; Грамотное консультирование и помощь покупателям по текущему ассортименту; Осуществление предпродажной
Мы предлагаем:
Оформление
График работы:
гибкий (оговаривается с управляющей); Заработная плата: оклад + % от личных продаж (средний уровень дохода от 40 000 руб. на руки); Скидка 50% на продукцию
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода от 170 000 рублей и выше; Выход 5000 за смену + % от личных продаж; График работы сменный; Оформление по ТК РФ с 1-го дня; Оплачиваемая стажировка; Бесплатное корпоративное обучение, а также обучение в процессе работы; Карьерный рост внутри компании до Управляющего; Скидки на
TSUM COLLECT — эксклюзивная ресейл-платформа, специализирующаяся на продаже уникальных архивных и винтажных предметов персональной роскоши, а также самых актуальных новинок в категориях женской и мужской одежды, обуви и аксессуаров. Наши корнеры удобно расположены на первом, втором и третьем этажах TSUM ...
МOLLIS - производитель модной одежды для девушек в России.Мы производим высоко конкурентоспособный продукт по привлекательной цене и с достойным уровнем качества.На рынке одежды в России мы имеем огромные возможности и перспективы роста. Наш продукт, ширина ассортимента и ценовая политика не имеют аналогов ...
Мы предлагаем:
Удобный график работы (утренние и/или вечерние смены); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения заработной платы уже внутри должности за счет повышения своей квалификации; Забота о твоем
Обязанности:
Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания; Грамотное консультирование и помощь покупателям по текущему ассортименту; Осуществление предпродажной
Мы предлагаем:
Оформление
График работы:
2/3, 3/2, 2/2, 3/3; Заработная плата: оклад + % от личных продаж (средний уровень дохода от 75 000 руб. на руки); Скидка 50% на продукцию всех брендов
Мы предлагаем:
Стабильность - официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничный лист), белая заработная плата; Гибкость - график 5/2 по 8 часов (выходные предоставляются по скользящему графику); Неограниченные возможности - оклад и ежемесячная премия по итогам работы (% от личных продаж). Карьера
График работы:
частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2 вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
сменный 2/2; Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, оплачиваемый отпуск – 28 дней); Стильная форма из новой коллекции от компании два раза в год; Скидки на наши бренды Charuel/Calista до 50%; Подарки ко дню рождения; Профессиональный и карьерный рост; Индивидуальный подбор места работы;
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2 Предоставление форменной одежды. Корпоративное
График работы:
5/2 (9-18/10-19); Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили; Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией); Корпоративный английский; Корпоративное обучение; Скидки на продукцию бренда; Максимум возможностей для профессиональной самореализации; Дружный коллектив, открытую корпоративную
Бoгатыe тpaдиции и cовpеменный подхoд к бизнеcу – секрeт уcпеxa брeндa дeтcкoй одежды SМЕNА, оснoвaнного в 1936 гoду. Koмпания SMЕNA - комaндa oпытныx и aмбициoзныx пpофеccионaлoв, кoтopые стaвят своей целью cдeлать бренд популярным и уcпешным, пpeдлaгaя oдeжду, в котoрoй не нужно выбирaть между качеством ...
График работы:
2/2 по 12 часов или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в
Обязанности:
Замена, установка профилактики, протектора подошвы; Замена, установка набоек; Покраска рантов после профилактики, замены протектора или профилактики; Наращивание
Требования:
Знание ремонтных работ по обуви; Умение пользоваться швейными машинками (колонковая, рукавная, прямострочная); Умение пользоваться финишером; Желание погрузиться