Обязанности:
Развоз товара по торговым точкам контрагентов; Прием товара
Условия:
Стабильная работа; 5-ти дневная рабочая неделя c 8 до 18; Машина компании - домашняя - не надо каждое утро или вечер возвращаться на склад; Оклад 80.000р.+оплата точек, в среднем будет выходить
Требования:
Опыт вождения от 2-х лет; Права категории С; Знание
Обязанности:
Мытье котлов с помощью специального оборудования в кухонной зоне; Соблюдение санитарных
Условия:
График работы 5/2 или 6/1; Смены с 7:00 до 19:00 с часом обеда в день; Бесплатное питание (Комплексные обеды); Помощь в оформлении мед. книжки; Бесплатный комплект спец. формы;
Требования:
Полный комплект документов; Знание техники
Привет!Мы — 1 Дом Клининга. Дом,в котором чистота и качество стоят на 1 месте. Наша команда уже 20 лет успешно работает на рынке клининговых услуг. Сейчас мы активно растём и ищем менеджера по продажам, который станет частью нашей команды и поможет нам достигать новых вершин.Что входит в обязанности: ...
ВАКАНСИЯ: МОТОМЕХАНИК В STEKBIKE StekBike — дочерняя компания технологической группы СТЭК, занимающаяся продажей и обслуживанием электрических мотоциклов и вездеходной техники. Мы любим технику, скорость, надёжность и своё дело — и ищем такого же единомышленника в нашу команду. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ ...
Наши предложения:- стабильность: официальное трудоустройство и белая зарплата- доступность: предложим удобный супермаркет для работы- комфорт: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость- развитие: профессиональное обучение и карьерный рост- оплачиваемый медосмотр за счёт компании- ...
Обязанности:
Руководство всеми финансовыми процессами завода: от учёта до стратегического планирования. Ведение основного юридического лица (с НДС) и поддержание порядка
Условия:
График: 5/2 с 9:00 до 18:00; офис в Москве (Смольная ул., 24А). Оформление по ТК РФ. Прямое влияние на ключевые решения и процессы компании. Интересные
Привет! Мы — команда SmartLife, лидер рынка липосомальных витаминов. Мы первыми в России разработали и внедрили собственную липосомальную технологию и получили на неё патент. Наша миссия — улучшать качество жизни, создавая инновационные продукты, которые помогают снижать риски заболеваний и поддерживать ...
Когда клиент сталкивается с подозрительной операцией, важно, чтобы на связи оказался человек, который сможет быстро разобраться в ситуации и принять верное решение. Специалист по антифроду — это тот, кто встает между клиентом и потенциальной угрозой. Наша вакансия — хороший старт для тех, кто хочет разобраться ...
В связи с расширением команды Сбера мы ищем руководителя проекта для реализации проекта по развитию биометрической системы ПАО Сбербанк, с учётом требований регулирования (572-ФЗ и подзаконные акты). Биометрическая система представляет собой клиент-серверное решение, в составе которого есть собственная ...
График работы:
2/2 с 8:30 до 20:30 или 5/2 с 10:00 до 19:00. ❤️❤️❤️ Откликнись сейчас на эту вакансию и тебя пригласят на собеседование!❤️❤️❤️На этой
Требования:
Базовое знание Microsoft Excel; Опыт работы в сфере туризма, бронирования, логистики — приветствуется; Умение работать с документацией; Готовность работать
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя. Рабочий день с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00) или с 8:30 до 17:30 (в пятницу до 16:30) Официальное трудоустройство Испытательный
Требования:
Грамотная письменная и устная речь Доброжелательность, умение расположить к себе собеседника, донести нужную информацию Знание ПК на уровне уверенного
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы (2 дня в неделю из офиса). Комфортный офис в г. Москва, в 5 минутах от ст. м. Арбатская. Компенсацию профильного обучения и развития.
Требования:
Опыт коммерческой разработки на PHP от 3 лет. Опыт работы с REST API, GraphQL, WebSockets. Уверенное владение MySQL/PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы).
Мы — ДАЛЕЕ и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений от веб-сайтов до приложений, для крупных клиентов от Сбербанка до PepsiCo. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 450 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex ...
Обязанности Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений. Курирование HR процессов: адаптации персонала, участие в процессах оценки, развития, мотивации и удержания сотрудников. Требования ...