Обязанности:
Разработка и контроль реализации маркетинговых планов объектов компании (региональные ТРЦ). Контроль проведения тендеров (маркетинговые услуги) проектов
Условия:
Срочный трудовой договор (на период отпуска по уходу до 1,5 лет основного сотрудника) с возможностью перехода на бессрочный. Полное соблюдение ТК РФ. ДМС
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи. 83000руб/88000 руб/94000 руб (в
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов, 3/2 по 10 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн;
Стокманн
Москва
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад + % от продаж – выплаты 2 раза в месяц; Возможность влиять на свой доход: премия за выполнение личного плана + премия за выполнение плана магазина; Подбираем удобный для Вас график работы; Обучение, профессиональный и карьерный рост, оплачиваемая стажировка; Скидки на продукцию
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов, 3/2 по 10 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн;
Сейчас открыты вакансии на след.объектах: 1/3 м. Баррикадная, лифты Отис Gen2, 1/3, ЗП 60 000р; м. Савеловская, аварийная служба 1/3 зп от 60 000р; м. Серпуховская, лифты импорт/отеч., 1/3, ЗП 55 000р; м. Дубровка, лифты импорт/отеч., 1/3, ЗП 45 000р; м. Киевская, 5 лифтов, 1/3, ЗП 45 000р; 2/2 м. Петровский ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи. 83000руб/88000 руб/94000 руб (в
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ:Ты классный специалист в сфере технологийРаботаешь с 1 дня по ТК РФВыбираешь удобный график работы: сменный, гибкий, частичная занятостьУже через год ты директор магазинаУ тебя есть ...
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза в месяц на банковскую карту); Сменный график работы 3/3 (12-ти часовой рабочий день, ...
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными, 3/2, 2/2 по 10-12 ч; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Обязанности:
• Планирование и анализ продаж, выполнение финансовых планов• Обеспечение продаж: контроль визуального мерчендайзинга, подсортировки товара, возвраты;•
Условия:
• Работа в профессиональной команде Falke• Официальное оформление, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством• График работы 5/2