Максима Панорама Отель 4* приглашает в свою команду кандидатов с желанием работать и развиваться в индустрии гостеприимства! Что мы предлагаем: График работы сменный 2/2 с 9.00 до 21.00 (дневные смены); Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист) Стабильная заработная ...
Обязанности1. Разработка и совершенствование рецептур косметической продукции• Создание новых и модернизация существующих рецептур с учетом требований рынка, стандартов качества (ТР ТС 009/2011, EC 1223/2009) и нормативных документов.• Проведение лабораторных испытаний, подбор сырья, оптимизация технологических ...
Обязанности:
Сбор, очистка и структурирование данных. Построение воронки продаж, анализ конверсии на каждом этапе. Расчет ключевых метрик: LTV,
Условия:
График: 5/2, удаленный. Оформление
Требования:
Уверенное владение Excel (сводные, Power Query, сложные формулы) или Google Sheets. Понимание воронки продаж, основ управления взаимоотношениями
Наш клиент, крупная химическая компания, находится в поисках Руководителя RD центрв. В ваши задачи будет входить управление научными проектами по разработке новых продуктов (полимерные клеевые композиции), продвижение новых продуктов, анализ рынка и поиск новых применений продуктов компании. Успешный ...
Обязанности:
Прием, распределение и отправка входящей и исходящей документации (2 раза в неделю забирать и отправлять письма из почтовых отделений - м. Павелецкая и м. Жулебино)
Требования:
опыт административной
График работы:
2 дня в неделю (понедельник и четверг), первая половина дня (9.00 до 14.00), офис м.Жулебино Белая заработная плата 50
Мы предлагаем:
Заработную плату от 180 000 рублей после вычета налогов (обсуждается); Полная занятость в офисе – пн-пт с 09.00 до 18.00; ДМС после испытательного срока; Комфортный офис в пешей доступности от метро (юго-запад Москвы, Калужско-Рижская линия), есть парковка возле офиса; Стабильность и адекватное руководство.
Производство, оптовые продажи, строительство. Ключевые задачи Директора по персоналу Разработка и реализация HR-стратегии Полный цикл HR-функции: Выстраивание эффективных систем подбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала. Формирование корпоративной культуры и ценностей. Работа ...