Мы предлагаем:
Работу в крутой команде профессионалов, возможность постоянно прокачивать свой уровень и развиваться; Конкурентный оклад и бонусы за закрытия; Комфортный удаленный формат работы; Все необходимые инструменты для работы; Развитую корпоративную культуру.
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала (технические направления - строительство, эксплуатация, пожарная безопасность); Взаимодействие с руководителями
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1-го года; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Способность быстро адаптироваться к изменениям
График работы:
5/2; Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц 1 и 15 числа равными частями; 100% оплату отпусков и больничных; Компенсации на занятия спортом, английским, курсы повышения квалификации, занятия с психологом и ДМС (на выбор сотрудника); Полное обеспечение любой техникой по запросу для комфортной работы;
Мы предлагаем:
Оформление в штат компании, соблюдение ТК, льготная система по отпускам и больничным; Оклад зависит от опыта и возможностей. Мы гибки. Удаленка или офис на выбор; Гибкий рабочий график при 8-часовом рабочем дне, приходите в любое время с 9.00 до 11.00 и планируйте рабочее время сами; Действительно уютный
DatsTeam
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет!Мы InOut Games — быстрорастущая студия по разработке crash-игр и instant games для iGaming-рынка.Мы ищем Lead Generation Manager, который поможет нам усиливать присутствие среди операторов, агрегаторов и аффилиат-партнёров, у которых уже включены наши игры, а также для поиска новых партнёров. ...
Hey! We are Reputation House. We work at the intersection of digital marketing, IT, and reputation management. We help companies around the world manage their digital footprint, scale their business, and deal with reputation crises. Currently we’re looking for a proactive and results-driven Lead Generation ...
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании; Гибридный (Москва) или удаленный формат работы; Полностью белый доход (фикс + %); Компенсацию до 50% стоимости курсов на популярных платформах; Обучение английскому языку; Подключение к программе ДМС в любом городе РФ; Онлайн - йога; Сервис скидок и привилегий
Мы предлагаем:
Оформление в штат компании, соблюдение ТК, льготная система по отпускам и больничным; Оклад зависит от опыта и возможностей. Мы гибки. Удаленка или офис на выбор; Гибкий рабочий график при 8-часовом рабочем дне, приходите в любое время с 9.00 до 11.00 и планируйте рабочее время сами; Действительно уютный
Присоединяйтесь к команде target ai для захвата рынка ИИ! Хотите стать частью крутой команды, работающей с передовыми технологиями GenAI? Хотите разбираться в последних новинках ИИ, быть на острие технологий и внедрять эти технологии в реальный бизнес? Тогда вам - к нам! У нас вы станете частью одного ...
Условия:
• Доступный уютный офис в Москва-Сити с панорамным видом и всегда свежим кофе с печеньем на кухне • Насыщенная корпоративная жизнь и дружеская атмосфера
Требования:
2–3 года опыта в маркетинге после вуза (профильная или смежная специальность будет плюсом) Уверенность в работе с Bitrix, современными цифровыми инструментами
О нас Мы являемся поставщиком инфраструктуры данных для операторов связи и центров обработки данных по всему миру. Мы активно расширяем торговое и брокерское направления бизнеса. Ваши задачи Анализ рынка и исследования: Мониторинг текущих сделок, заявок и продаж на рынке IPv4 Отслеживание тендеров ...
Условия:
Конкурентная зарплата (заработная плата обсуждается индивидуально и формируется с учётом опыта, навыков и вклада сотрудника. Мы ценим талант и преданность
Требования к кандидату:
Опыт работы в подборе персонала от 3–5 лет, желателен опыт работы в международной логистике, трейдинге или консалтинге Работа с экспатами, знание трендов
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала (технические направления - строительство, эксплуатация, пожарная безопасность); Взаимодействие с руководителями
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1-го года; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Способность быстро адаптироваться к изменениям
Обязанности:
Разработка и реализация комплексной стратегии digital-маркетинга для IT-продуктов в сфере гостеприимства. Проведение аудита и оптимизация существующего
Опыт работы:
от 2 лет в сфере маркетинга, желательно в B2B или IT-компаниях. Опыт разработки и реализации контент-стратегий, написания/редактирования коммерческих
Приглашаем менеджеров по b2b продажам для гибкой проектной занятости в разных сферах Чем предстоит заниматься: Задачи могут варьироваться в зависимости от проекта Ведение переговоров и закрытие сделок с корпоративными клиентами Поиск и привлечение новых партнеров (холодные/теплые звонки, email-рассылки, ...
Мы — B2B-сервисная компания, создающая инфраструктурные продукты для бизнеса. Наш новый продукт — Rabata.io — альтернатива AWS S3, Backblaze и другим S3-совместимым хранилищам. Сейчас мы ищем открытого к новому digital-маркетолога, который чувствует себя комфортно в динамичной стартап-среде и готов одновременно ...
Мы предлагаем:
Опыт работы с глобальной командой и зарубежными партнерами; Возможность влиять на развитие процессов в растущей международной компании; Гибкий график: офис в Москве (м. Тульская, W-Plaza) + частичная удаленность; Возможность международных командировок; Возможность влиять на развитие процессов и стандартов
Привет! Мы — игровой провайдер в сфере iGaming. 2 года назад мы ворвались в индустрию и сразу стали заметны. Наши игры — это не просто продукты, а события, которые обсуждают. Сейчас мы ищем рекрутера, того самого человека, который возьмёт на себя подбор — будет искать, общаться, предлагать, влюблять ...