График работы:
5/2, выходные плавающие, с 7:00 до 16:00 и с 16:00 до 00:00 Компания Foodland заботится о сотрудниках склада, поэтому дополнительно предлагает каждому работнику: Возможность брать доп. смены и подработки Доплаты по больничным листам до оклада, покупка продукции Компании по льготным ценам Корпоративное
Обязанности:
- Эксплуатация дизельного вилочного погрузчика. -Обеспечение погрузочно-разгрузочных работ по приемке, сортировке ломов алюминия, подаче заготовленного сырья для загрузки в плавильные печи. -Обеспечение сменных заданий по выполнению погрузочно-разгрузочных работ ломов алюминия и подаче подготовленного
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!Мы гарантируем:— сменный график работы: 2 на 2 и другие— белую заработную плату без задержек 2 раза в месяц— оплату больничных и отпуска, соцпакет— оплату ночных и праздничных часов на работе— ...
Требования:
ВЫПОЛНЕНИЕ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ на складе ,Обеспечение безопасности перевозки грузов и штабелирование.ОБЯЗАТЕЛЬНО:Удостоверение тракториста-машиниста на права управления техникой свыше 4 киловатт .Готовность приехать на вахту в Московскую область Работать и зарабатыватьОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН❤️Добавьте
Условия:
- Оформление по ТК РФ;- График работы 6/1 по 12 часов;- Уровень заработной платы - 4 500 руб. на руки за смену;- Бесплатная спецодежда;- Помощь в оформлении
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года:- Знание правил погрузочно-разгрузочных работ;- Знание технического устройства и правил эксплуатации погрузчиков;-
График работы:
5/2, выходные плавающие, с 7:00 до 16:00 и с 16:00 до 00:00Компания Foodland заботится о сотрудниках склада, поэтому дополнительно предлагает каждому работнику:— Возможность брать доп. смены и подработки — Доплаты по больничным листам до оклада, покупка продукции Компании по льготным ценам — Корпоративное
Что мы предлагаем:— график работы 1\3 (сутки через трое) ; — вкусное горячее питание за счет компании; — бесплатные ежегодные медосмотры; — бесплатную удобную спецодежду; — новогодние подарки для сотрудников и их детей; — выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях; ...